深圳规定领导任期内两年未完成环保目标不提拔

　　本报深圳1月8日电(记者李桂茹) 新年伊始，深圳市政府公布《深圳生态市建设规划》，领导任期内两年未完成环保目标将不提拔重用。

　　深圳市市长许宗衡说：“仅用了26年，深圳就从一个边陲小镇发展成为人口过千万的特大型城市，这种短时间的高强度开发建设，使得其他城市分阶段缓释出来的资源环境问题在深圳集中体现。如果按年均13%的GDP增速推算，到2010年全市污水排放量将比2004年增加60%，环境压力可想而知。”

　　在环境治理方面，深圳将要重点开展“十百千万工程”。“十”是指实施十大工程，即河流治理碧水工程、排水管网正本清源工程、饮用水源安全保障工程、循环经济促进示范工程、大气污染治理蓝天工程、固废污染防治城洁工程、噪声污染防治安静工程、生态恢复与建设绿地工程、绿色交通畅通工程和污染总量控制的减排工程。“百”是指围绕这十大工程市政府每年都要推出上百项操作措施。“千”则是在这十项工程上累计投入要超过1000亿元，“万”是指深圳要建立起万人环保义工队伍。

　　据介绍，该《规划》提出的基本目标是：保护占市域土地面积50%的生态重点保护区；规划近期和远期万元GDP新鲜水耗分别降至27立方米和13立方米以下；近期深圳市二氧化硫、化学需氧量排放总量在2005年的基础上削减20%；通过均衡布局公共绿地，增加透水地面比例，缓解城市热岛效应，逐步使市民在居住区周围500米范围内可以享受到大型公园绿地。

　　许宗衡透露，深圳目前正在研究制定领导干部环保考核办法，将于今年上半年实施，考核结果将作为干部任免奖惩的重要依据。在任期内两年未完成环保目标的领导干部，将一律不提拔重用。从今年开始，市政府将每半年公布一次各区万元GDP水耗、排污强度、饮用水源地状况等环保指标，未完成任务的将严格问责。