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人事部：公务员年度考核不称职将被降职http://www.sina.com.cn
2007年01月09日09:49 石家庄日报
据新华社电日前，中组部、人事部印发《公务员考核规定(试行)》。《规定》对考核结果的合理运用，体现了“以人为本”的原则，更强调能上能下，对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员，晋升职务时优先考虑，对不称职等次的，降低一个职务层次任职。 《规定》明确：公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 |
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人事部：公务员年度考核不称职将被降职http://www.sina.com.cn
2007年01月09日09:49 石家庄日报
据新华社电日前，中组部、人事部印发《公务员考核规定(试行)》。《规定》对考核结果的合理运用，体现了“以人为本”的原则，更强调能上能下，对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员，晋升职务时优先考虑，对不称职等次的，降低一个职务层次任职。 《规定》明确：公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 |
