台媒:国民党人事案反弹 直指马英就领导风格

　　华夏经纬网1月9日讯：台湾《中国时报》发表文章说，国民党这波人事案，在媒体上周提前揭露后，党内批评、反弹不断，从批评马英九“没人性、ＥＱ差”，到质疑杨渡、苏俊宾，乃至连带波及吴敦义的人和问题。其实把表象掀开来，所有的反弹，箭头其实都指向马英九。

　　马英九拼劲 党内不领情

　　马英九很拼，党内都没话说。但只有拼还不够，不管是当党主席还是总统，自己拼，也要让底下的人心甘情愿跟着拼，不然根本动不了。马英九拼成这样，党内却不是很领情。这波人事案爆发出的“内忧外患”，只是党内趁机找到一个宣泄口而已。

　　马英九应知道，党内对杨渡的色彩问题、苏俊宾的忠诚度问题，真正在意的并不多，更别提党政份量够的吴敦义，所谓“人缘不好”之说也是嘴巴吃吃豆腐；党内的反弹，是对马用人方式与领导的反弹。

　　未向党内举才 引发争议

　　细分党内质疑，主要认为，马英九找报社主笔、媒体名嘴加入团队，只强化了他一向属于强项的媒体部分，人才面向没有拓展；而且党内青年人才不少，马英九却弃如敝屣，反而找色彩更激进、对党攻击更猛烈的样板，难免引发反弹。

　　一位年轻党工说，不是马的用人哲学“很独特”，就是所谓“培育党内人才”根本只是说说而已。

　　更有人尖锐指出，詹春柏去年就对马说，他随时可走，唯一“小小的要求”，就是马要第一个告知他，不要让他看报纸才知道，结果马答应了却做不到；这段故事迅速在党内流传，党工们口耳相传，如果连跟马合作八年之久的詹春柏都受到这种待遇，谁还敢为马卖命？

　　若基层溃散 难打总体战

　　马英九绝不能以“不近人情才是清”沾沾自喜，掌握雄厚行政资源的民进党，如果在“总统”大选前“收割”蓝营桩脚，没有党产挹注、党主席又疏离无情，国民党基层组织很可能全面溃散。

　　到时候民进党打的可能不再是“割喉战”，而是“收割稻仔尾战”；“总统”大选打的是总体战争，马英九再有人气、声望，如果底下桩脚都无心卖命，怎么跟“执政”的民进党选？