发表论文先交版面费 教科界呼吁改革职称评审制度

　　本该严肃的学术论文刊发工作，如今普遍存在不交版面费难以发表论文的问题。这股风气愈演愈烈，导致一些学术论文质量下降。教科界人士指出，简单以论文发表数量多少作为职称晋升和考评的重要条件，促使越来越多的人花钱撰写和发表论文。

　　版面费明码标价，不正之风难遏制记者在社科教育领域采访时发现，花钱发表论文在教科界已成为公开的秘密。科研院所研究人员、高校师生以及行政事业单位技术岗位的人员想发表论文，大多先要向杂志社交纳一笔版面费，少则几百元，多则上千元甚至过万元，除非你是业界权威。

　　据介绍，设在北京的一个文学类权威核心期刊公开叫价，一年交5万元可发表3篇论文；还有一些刊物为了多赚些版面费，将原来的季刊扩为月刊，又将每期从五六十页增加到上百页。

　　记者采访发现，这些期刊收取版面费的标准五花八门，或以页码，或以字数、篇幅计算，而核心期刊收费高于普通杂志，有的一篇几百元，有的上千元甚至上万元。

　　江西一中文核心期刊编辑部编辑告诉记者，绝大多数论文是要收费的，一般的标准是每一面收800元至1000元。以标准排版每面约2000字计算，发表一篇6000字的论文必须交纳约3000元的版面费。

　　中国科学院生态环境研究中心主办的一份学报，在其网站上公布了11项收费事项，诸如稿件送审费每篇150元、再审费每篇100元、论文发表费每篇350元、论文提前发表费每篇800元（6页），另外还有论文前期编辑费、后期编辑费、校对费等。

　　记者还了解到，目前只有很少一部分权威期刊不收版面费。

　　教科界人士纷纷呼吁，改革职称评审制度一些学术期刊表示，收取版面费并不是说降低学术水平，也不是交了钱就什么论文都能发。尽管如此，许多教科界人士对学术期刊收取版面费能否保持学术质量表示疑虑，并认为交版面费是论文能否刊发的直接因素。

　　据分析，版面费问题是不完善的学术考评体制的畸形产物，如今评定职称、完成科研课题、攻读研究生等，都有一项考评指标，即要求在公开刊物甚至是核心期刊上发表论文。少发表一篇论文，实际水平再高也别想评上职称。有的高校还规定老师一年要发表多少篇论文，完不成扣奖金。

　　江西省新闻出版局报刊处副处长严全胜说，期刊部门目前普遍存在收取版面费的情况，这与社会需求直接相关，其源头是职称晋升、科研考评制度。

　　严全胜表示，目前新闻出版总署对版面费问题没有一个明确意见。作为行业主管部门，他们知道这种现象不合理，但也找不到好的治理办法，没法绝对禁止。

　　江西师大法律系主任严三忠认为，如果不改革职称评审制度和学术评价机制，单凭一个禁令是难以刹住收取版面费歪风的。

　　江西人事厅厅长揭赣元说，职称评审的目的是，促进老师多上讲台搞好教学，激励医生提高医术看好病，等等。单以论文定水平，与科学人才观不符。

　　·新华社“新华视点”记者刘菁 李美娟·