学者痛批有偿论文“谋”晋升

　　    学者痛批有偿论文“谋”晋升

　　    期刊收论文版面费风愈演愈烈教科界人士呼吁改革职称评审制度

　　    据新华社电本该严肃的学术论文刊发工作，如今普遍存在不交版面费难以发表论文的问题。这股风气愈演愈烈，导致一些学术论文质量下降。教科界人士指出，简单以论文发表数量多少，作为职称晋升和考评的重要条件，促使越来越多的人花钱撰写和发表论文。

　　    一些高校给老师报销论文费

　　    记者在社科教育领域采访时发现，花钱发表论文在教科界已成为公开的秘密。科研院所研究人员、高校师生以及行政事业单位技术岗位的人员想发表论文，大多先要向杂志社交纳一笔版面费，少则几百元，多则逾万元，除非你是业界权威。

　　    江西萍乡市芦溪县人民医院护师谢某，2006年11月申报副主任护师职称，而晋升副主任护师的一个硬性条件就是要有论文发表。为了达到这个条件，谢某去年向《中国临床医药研究》、《中国医药指南》交纳了共850元的版面费，发表了两篇不足两千字的论文。

　　    南昌大学一位副教授陈某说，自己因为拒绝了新疆一中文核心期刊索要的800元版面费，结果一篇准备刊发的论文被回复不予发表。

　　    中国科学院生态环境研究中心主办的一份学报，在其网站上公布了11项收费事项，诸如稿件送审费每篇150元、再审费每篇100元、论文发表费每篇350元、论文提前发表费每篇800元（6页），另外还有论文前期编辑费、后期编辑费、校对费等。

　　    由于版面费收取已成普遍现象，一些高校甚至准予老师、研究生报销版面费。

　　    职称晋升、科研考评作祟

　　    一些学术期刊表示，收取版面费并不是说降低学术水平，也不是交了钱就什么论文都能发。尽管如此，许多教科界人士对学术期刊收取版面费能否保持学术质量表示疑虑，并认为交版面费是论文能否刊发的直接因素。

　　    据分析，版面费问题是不完善的学术考评体制的畸形产物，如今评定职称、完成科研课题、攻读研究生等，都有一项考评指标，即要求要在公开刊物甚至是核心期刊上发表论文。少发表一篇论文，实际水平再高也别想评上职称。