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对策:上工伤保险才是解决之道

http://www.sina.com.cn 2007年01月11日10:26 每日新报

  如果不小心在工作中出了工伤,应该采取什么样的途径来获得救济呢?小磊的代理律师表示,小磊工作的木材厂是无照经营,在《劳动法》上属于非法用工。如果类似小磊这样的工人权利得不到保障时,可以根据天津市劳动和社会保障局的有关文件,向单位所在地的劳动保障监察机构举报单位的非法用工行为。同时请求劳动保障监察机构协助自己进行工伤认定和劳动能力鉴定,此后再向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  本市劳动和社会保障局的一位工作人员表示,因为公民的财产是受法律保护的,只有法院的判决才能对财产予以处置,所以,裁决下来以后,十五日内双方对裁决都没有异议的,如果老板不履行赔偿责任,工人就可以向法院申请强制执行。

  像小磊这种有了仲裁裁决却找不到老板的情况,只要申请了强制执行,就能拿到补偿吗?大港法院从事执行工作多年的秦秀敏法官表示,现在很多老板都没有给农民工上保险,面对大笔的赔偿费,有的老板一跑了之,导致现在很多案件成了执行难。执行的前提是有钱,即使老板跑了,如果有财产可供执行的话也没问题,但是如果没有的话就执行不到位。

  秦法官表示,为了缓和社会矛盾,最高法院已经要求有条件的法院设立特困群体执行救助专项资金(以下简称执行救助金),对确有困难的申请执行人给予一定的救助。为了贯彻落实最高法院的要求,结合自身工作实际和条件,全国不少法院已经设立了这种执行救助金制度 。

  “其实这类案子最重要的是老板要给工人上工伤保险”,秦法官说。

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