四川一医生告医院“开单提成”

　　冉崇伟出示证明材料

　　“医院搞‘开单提成’，我抵制这种做法，结果完不成任务，工资被扣了3.4万元。”8日上午9时，四川武胜县医生冉崇伟将其工作单位万善中心卫生院告上法庭。目前，庭审已经结束，审判长宣布择日宣判此案。

　　据了解，医生状告医院“开单提成”，在四川尚属首例，在全国也极其罕见。

　　医生控诉拒开大处方被扣3.4万元

　　现年42岁的冉崇伟是证件齐全的执业医师。2000年3月，冉崇伟调入万善中心卫生院从事中医内科工作。2001年3月，冉崇伟领工资时，发现自己收入比别人少。在此后的5年多中累计被克扣了3.4万元工资。

　　“我的收入比别人少，是万善中心卫生院‘开单提成’与医护人员工资收入直接挂钩造成的。”冉崇伟称，卫生院在开药、挂号、照片、B超、化验时采取开单提成的方法，计发医护人员月薪，例如，病人做一个心电图检查，医生提取60%；开出的中药，医生提取12%。“我不开大处方，结果我的收入一直低于人事部门给我核定的档案工资。”

　　冉崇伟多次向医院讨要这笔钱，但医院没有给付。

　　2006年12月，冉崇伟将万善中心卫生院告到武胜县法院，要求卫生院支付其各种劳动报酬57100.75元（含因拒绝“开单提成”而被克扣的3.4万元工资）。

　　医院反驳业务差工资当然少

　　万善中心卫生院称，卫生院实际上是自负赢亏的事业单位，国家并没有向卫生院职工拨付过工资，卫生院当然就不存在克扣冉的工资问题了。

　　王方明院长坚决否认医院“开单提成”。他称，为了调动职工积极性，医院采取按劳分配原则来确定职工工资收入。“冉崇伟业务差，来找他看病的人少，业务收入少，工资当然就少。医院采取按劳分配的原则，有什么不对？”

　　记者调查医院曾被通报批评

　　庭上，冉崇伟提供了广安市卫生系统行风建设领导小组办公室印发的第七期《行风建设简报》（复印件），简报标题是《武胜县万善中心卫生院‘采取开单提成与医护人员工资收入挂钩的管理办法’等情况的通报》。”

　　9日下午，记者了解到，武胜县法院对《行风建设简报》（第七期）的真伪进行了调查，确认复印件属实。这份简报包括以下内容：一、武胜县万善中心卫生院‘采取开单提成与医护人员工资收入直接挂钩’……具体方法是：将手术费、材料费、接生费、麻醉费除成本后的收入，提取50%作为工作任务；各项检查费、输液、输氧费提取53%作为工作任务；心电图检查提取60%，医生开中药提取12%……

　　供稿/《华西都市报》