四大行动破解农民工难题

　　本报济南1月11日讯今天，省城最低温度零下5摄氏度。在山东大学学生公寓施工工地，来自菏泽的农民工小李在新棉被的“呵护”下，度过了又一个数九寒天。

　　据介绍，我省现有农民工1200多万人，其中建设系统有230多万，他们常年露天作业，宿舍取暖条件普遍较差，加上部分农民工家境贫困，被褥单薄，能否温暖过冬成为人们挂心的问题。2006年12月，省总工会从送温暖工程基金中出资10万元，为全省1000名建筑农民工送上了厚厚的棉被。

　　“关爱农民工，是各级工会义不容辞的责任，也是构建平安和谐山东的必然要求。”采访中，省总工会领导告诉记者，2006年，我省紧紧围绕解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真实施“关爱农民工”、“金秋助学”、“工友创业”和“大病医疗互助”四大行动，努力破解农民工维权、就业、助学、收入分配、社会保险等五个方面难题，实现了农民工维权工作的突破、就业工作的创新、帮扶救助工作的全面提升。

　　2006年7月28日，全省各地工会围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动保护等内容，广泛开展“推动改善农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动”，共筹集慰问资金1137.19万元，走访企业和工地8113家，开展监督检查2861次，走访慰问农民工310737人次，为农民工提供健康体检268942人次。

　　为履行不让一个特困职工子女因困难而失学的承诺，从1996年起，省总工会发起了“金秋助学”活动，十年来，全省各级工会累计提供助学资金4551.25万元，资助27765名困难职工子女走进了大学校门。去年，农民工子女首次纳入了救助范围，救助专款达10万元。

　　与此同时，各地工会积极探索困难职工大病救助机制，开展“工友创业行动”，补充完善社会救助制度。我省要求，在城镇稳定就业的农民工，随所在单位参加基本医疗保险；以灵活方式就业的，按照当地有关办法参加医疗保险；农民工比较集中的地区，按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则，采取单独建立大病医疗保险统筹的医疗保障办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。

　　眼下，省总工会正会同省劳动和社会保障厅等多个部门，对全省农民工工资支付情况进行拉网式检查，凡侵害农民工身体健康和生命安全，以及肆意拖欠工资的企业，将予以严厉处罚。