中央组织部：切实加强领导干部作风建设

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　中央组织部13日发出通知，要求各级组织部门认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，把加强领导干部作风建设的要求贯彻到组织工作的各个方面，通过卓有成效的工作，努力推进领导干部作风建设。

　　通知强调，各级组织部门在全面加强新形势下领导干部作风建设方面担负着重要职责，要在党委的领导下，把加强领导干部作风建设的要求贯彻到组织工作的各个方面。当前，重点要抓好以下几个方面工作。

　　要把加强领导干部作风建设作为干部教育培训的重要内容

　　各级党校、行政学院和各类干部院校要把加强领导干部作风建设纳入主体班次的教学计划，把学习胡锦涛同志的重要讲话作为各级党委（党组）中心组学习的重要内容。要把作风建设的教育培训同用马克思主义中国化最新成果武装头脑结合起来，同继承和发扬党的光荣传统和“八个坚持、八个反对”的作风教育结合起来，同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，同深入开展党纪和国家法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育以及加强廉政文化建设结合起来，不断把作风建设引向深入。

　　在领导班子思想政治建设中突出抓好领导干部作风建设

　　各地领导班子换届后，要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，采取有力措施，切实抓好领导干部的作风建设，使新班子从一开始就有新气象、新形象。今年，各级领导班子的民主生活会要把领导干部作风建设作为主题，对照要求，深入查找不足，认真加以整改。要加强对党员领导干部民主生活会的指导和检查，保证民主生活会质量，防止不良风气侵蚀。要把加强领导干部作风建设作为完善地方党委新的领导体制和工作机制的一个重要目标，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。

　　进一步加强对领导干部作风状况的考察考核工作

　　在地方领导班子换届和各单位领导班子调整的干部考察中，要把干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现作为重要内容，进行深入了解。要认真落实《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，通过民主测评、民意调查、个别谈话等，全面了解和掌握干部践行八个方面良好风气要求的情况，并作为衡量干部德才素质的重要方面，作风不好的不能进班子，坚决防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。同时，要加强对领导干部作风状况的日常考核和了解，并作为奖惩和使用的重要依据。

　　加大对领导干部作风状况的监督力度

　　要按照强化预防、及时发现、严肃纠正的要求，健全干部监督工作机制，进一步加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督。要认真落实党内监督各项制度，坚持诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉、向干部群众如实报告履行职责和廉洁从政等情况，严格执行领导干部报告个人有关事项等方面的制度。要会同纪检机关加强和改进巡视工作，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，前移监督关口，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。要拓宽监督渠道，加强“12380”举报受理和信访工作，完善“便利、安全、高效”的举报机制，切实发挥群众的监督作用。要加强对干部工作法规制度执行情况的监督检查，加大查处违反法规制度行为的力度，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。同时，要注意发现和总结领导干部中践行八个方面良好风气要求的先进典型，加大宣传力度，弘扬正气。

　　把加强作风建设的要求贯彻到党的基层组织建设中去

　　要以胡锦涛同志重要讲话精神为指导，进一步加强基层干部队伍的作风教育和监督。要认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴、作风不实、办事不公和损害群众利益等问题，督促广大基层干部不断增进与群众的感情，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，密切党群干群关系，以充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

　　通知要求，各级组织部门要切实加强自身的作风建设，进一步树立和展示新时期组工干部的良好形象。要把公道正派作为组织部门作风建设的核心内容来抓。据新华社

　　中央党校学习时报指出

　　消除“群众工作恐惧症”

　　中共中央党校主办的《学习时报》本周刊载陆彩鸣署名文章，剖析官场中存在的“群众工作恐惧症”问题。文章指出，时下，少数官员怕与群众打交道，怕做群众工作。这种官员中的“群众工作恐惧症”在一定程度上损害了党群关系、干群关系，也不利于加强党的执政能力建设。

　　文章分析说，出现“群众工作恐惧症”的原因是多方面的。从主观原因来看，一些领导干部没有树立正确的群众观，对群众缺乏真情实感，思想上轻视、漠视、鄙视群众，不愿意主动接触群众，不愿意与群众面对面地谈心、交流、沟通，心理上总是与群众有着很大的距离。

　　从客观原因看，一些官员长期在机关工作，缺乏基层工作经历，善于联系领导，不善于联系群众。由于缺少与群众的直接接触，在做群众工作时，便抓不住人心，解决不了问题，面对群众时自信心不足，难免患上“群众工作恐惧症”。

　　文章指出，做好群众工作、化解社会矛盾，是构建和谐社会的现实要求。因此，消除干部队伍中存在的“群众工作恐惧症”，切实提高各级干部做群众工作的能力和水平，已成为加强党的执政能力建设的迫切要求。

　　据中新网