香港企业员工流失 亚洲四地之冠

　　国际在线消息（驻香港记者 梁弢）：不少港人皆对各行业前景抱乐观态度。近日一项调查显示，有54％受访公司在今年第一季需增聘人手，其中以法律、传媒公关行业最渴求人才。但香港企业亦面对严重员工流失问题，本港企业流失率更是亚洲4地区之冠，有50％受访公司需要加薪10％以上去争夺人才。

　　人力顾问公司翰德国际昨日（16日）公布07年首季就业调查，公司访问了香港、日本、上海及新加坡四地2200名公司管理层，当中514人属香港公司。结果显示，有37％本地公司在过去一年的员工流失率在10％或以上，较其它地方的21％至33％公司数目高。

　　翰德国际亚洲区行政总裁利嘉伟指出，经济好景，不少企业增聘人手，同业竞争亦是导致人手流失的主因。

　　为吸引人才留下，本港公司给予员工花红的数额亦是亚洲之冠，54％公司给予员工花红额为年薪10％（超过1个月月薪）；13％公司给予员工的花红更是年薪31％或以上（约4个月薪酬）。吸引新人方面，有50％受访公司称会加薪10％以上争聘人手，有13％更会加薪逾20％。

　　调查指出，有95％人认为公司业绩今年有良好表现，54％公司更计划增聘人手。除法律业（73％）及银行（58％），传媒公关行业亦罕有地出现季节性增聘人手情况，行内有58％公司会增加人手。