建议 大学生应该了解社会多样化要求

　　大学生通过求职经历所感受到的企业招聘的考察重点，正是他们要在学习生活中主动培养和提升的方面。当对企业需求的预期和大学生认知的自身应变能力产生分歧时，会使大学生迷失自身培养方向，在求职的激烈竞争中处于被动，也就造成了大学生就业难和用人单位求贤若渴两种现象并存的局面。

　　因此，大学生应该在埋头学好专业知识的同时，抬头看看社会对人才能力的多样化要求，多了解用人单位的招聘需求，不要被‘专业知识’蒙住了眼睛。