报酬及社保问题居首

　　本报济南1月18日讯据济南市劳动保障局发布的消息，去年济南市受理劳动争议案件2386起，结案2363起，按时结案率为99％，涉及劳动者2516人。其中94．7％的案件为劳动者申诉，涉及劳动报酬及社会保险福利的案件1521起，占受理案件数的63．7％。

　　济南市劳动争议仲裁委员会提醒说，由于劳动争议仲裁实行区域管辖，劳动者申请仲裁要注意：中央、部队、省属驻济南市区范围内的用人单位与职工发生劳动争议时，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；市属（含）以下驻济南市区范围内的劳动争议，向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；驻济南所辖县（市）境内（含长清区）的劳动争议，均由用人单位所在县（市）劳动争议仲裁委员会受理。

　　劳动争议仲裁机构对下列事项进行受理：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议等。劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请。“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。