博士后研究最长不超六年

　　人事部、全国博士后管委会修订博士后管理规定

　　据新华社电 人事部、全国博士后管委会近日印发了重新修订的博士后管理工作规定，自1月1日起实施。

　　规定对博士后管理机构，博士后科研流动站和工作站的设立，博士后研究人员的招收、管理以及相关事宜作出了全面规定。

　　规定指出，设站单位应面向社会公开招收博士后人员，要对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核，采用考核、考试、答辩等形式择优招收。

　　规定指出，各设站单位应建立在站博士后人员的考核指标体系，以及博士后人员进站招收、中期考核和出站考核制度。博士后人员在站工作时间为两年，一般不超过三年，从事博士后研究工作最长不超过六年。

　　规定强调，博士后人员应坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，加强学术道德自律，反对学术上弄虚作假的浮躁浮夸作风，坚决抵制学术腐败和欺骗行为。

　　七种博士后人员应予退站

　　●考核不合格的；

　　●在学术上弄虚作假，影响恶劣的；

　　●受警告以上行政处分的；

　　●无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的；

　　●因患病等原因难以完成研究工作的；

　　●出国逾期不归超过30天的；

　　●其他情况应予退站的。