学术造假影响恶劣者走人

　　新华社北京1月18日电 为贯彻落实国家中长期科学和技术发展规划纲要和博士后工作“十一五”规划，进一步加强和规范博士后管理工作，人事部、全国博士后管委会近日印发了重新修订的博士后管理工作规定。

　　规定对博士后管理机构，博士后科研流动站和工作站的设立，博士后研究人员的招收、管理以及相关事宜作出了全面规定。

　　规定强调，博士后人员应坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，加强学术道德自律，反对学术上弄虚作假的浮躁浮夸作风，坚决抵制学术腐败和欺骗行为。加强对博士后人员知识产权保护法律意识的培养。各设站单位应为博士后人员营造尊重个性、学术民主、鼓励探索、支持创新、容许失败的宽松和谐环境，形成有利于优秀青年人才脱颖而出的机制。

　　该规定自2007年1月1日起实施，2002年2月1日实施的博士后管理工作规定同时废止。

　　新华社北京1月18日电 人事部、全国博士后管委会近日印发新修订的博士后管理工作规定明确，博士后人员在站期间有七种情形之一者，应予退站。

　　这七种情形是：

　　——考核不合格的；

　　——在学术上弄虚作假，影响恶劣的；

　　——受警告以上行政处分的；

　　——无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的；

　　——因患病等原因难以完成研究工作的；

　　——出国逾期不归超过30天的；

　　——其他情况应予退站的。

　　规定明确，退站的博士后人员，不享受国家对期满出站博士后人员规定的相关政策，其户口迁落和有关人事关系手续由人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门办理。