保监会痛斥保险公司高管高薪低效

　　本报讯(记者殷洁) 保监会主席吴定富在昨日召开的全国保险工作会议上指出，保险业发展存在四大风险。吴定富还指出了今年保险业发展的主要任务。他透露，今年还将在煤炭等高危行业、旅游行业和公众聚集场所强制责任保险试点工作，将责任保险纳入社会应急机制。

　　保险业存四大风险

　　吴定富将当前我国保险业面临的主要风险“框定”为四大类别：定价风险、投资风险、公司治理结构不完善的风险和内控不严的风险。

　　吴定富说，部分大型商业险项目定价过低，积累了大量经营风险。

　　吴定富指出，保险资金的快速积聚，债券投资的信用风险和投资收益的稳定性问题都浮出水面。而随着投资渠道不断拓宽，保险业正在逐步进入一些全新的领域，对这些领域，保险业在投资经验、专业技术人才和风险控制技术等方面都比较缺乏。

　　对于公司治理结构不完善的风险，吴定富言辞十分严厉。“保险公司特别是寿险公司，管理的资金很大一部分是为人民群众未来养老和医疗积累的准备金。一旦公司治理结构出了问题，这些钱就可能被违规使用，甚至造成重大损失。此外，目前我国保险公司的内控严密程度和

　　保险业加强“5管”

　　针对上述问题以及保险业的拓展，吴定富介绍了今年的几大任务。他强调，2007年保险业监管有“5管”：高管人员管理、保险资金运用、公司治理结构、偿付能力和市场行为。

　　据了解，农业保险制度的建立将成为今年保险业发展的重大任务之一。吴定富表示，保监会将与有关部门开展政策性农业保险立法工作，并建立农业保险巨灾准备金制度。此外，责任保险、养老商业保险、健康险也是今年保险业工作重点。据吴定富透露，除了完善已经实行的交强险制度，今年还将在煤炭等高危行业、旅游行业和公众聚集场所强制责任保险试点工作，将责任保险纳入社会应急机制。也就是说，一旦歌厅舞厅等公众场所发生火灾/踩踏等事故，消费者的人身伤亡和财产损失，将由保险公司赔偿。

　　-第二看点

　　吴定富痛斥高管高薪低效

　　将清查几大国有公司高管薪酬；成本高致去年盈利仅51亿

　　本报讯 在昨日的会议上，吴定富痛斥保险公司高管高薪问题。他透露，将对国有保险公司高管进行薪酬清查。

　　吴定富指出，目前保险业存在着高成本低效率的问题。

　　业务增长主要依靠设机构铺摊子，依靠简单的费率和手续费竞争占领市场，而部分公司高管的薪酬不断攀升。“尽管去年投资收益955.3亿元，但由于保险营销收入整体亏损，两者相抵整个行业去年的盈利就只有51亿左右。”吴定富说。“营销员千辛万苦拉到一张保单，他们应该得到什么报酬？保险公司高管们不能对自己宽松，对下面的人苛刻。”吴定富表示。据了解，有的保险公司高管年薪高达几百万元，甚至一个市级支公司总经理的年薪可能就达50万、60万元。