合肥推行举证责任倒置防止用工单位欠薪

　　晨报讯 今后，如果用人单位被农民工投诉欠薪，用人单位需拿出工资发放证据举证证明，否则视为欠薪。近日，合肥市劳动保障局下发通知，推出包括“举证责任倒置制”等6项新举措，帮助农民工维权。

　　近来，农民工发生工资被拖欠现象较为突出。但是，农民工因为没有欠条、拖欠工资证明等，造成很多不便。针对这个特点，合肥市劳动保障局出台新举措，采取举证责任倒置制，帮助农民工讨薪。合肥市劳动保障局要求，对投诉的农民工，在第一时间进行案情登记，由监察员调查取证。如果用人单位违法事实存在，立即立案处理。

　　同时，合肥市各级劳动保障部门在处理拖欠农民工工资问题时，将采取“举证责任倒置”办法，由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪。劳动保障部门将依法进行处理处罚。

　　新举措中，还包括实行特事特办快速处理制，对农民工工资清欠采取特殊事情、特殊时期、特殊处理的办法，做到简化手续，减少程序，快速处理。日常巡查个案专查制、农民工

　　另悉：今年1月1日至29日，合肥市各级劳动保障系统窗口共受理建设领域农民工工资问题投诉93起，涉及农民工3346人，涉及金额1288.1万元。1月29日前，已追回被拖欠工资540.7万元，其余正在处理过程中。(穆霞）