善待员工从“薪”开始

　　本报讯记者昨天从有关部门获悉，今年1月份与去年同期相比，劳动监察热线12333热线接到拖欠工资的投诉电话下降了23%。

　　昨天，市民王小姐打电话至本报热线88868886反映，市区一鞋厂强制以鞋子充当工资。随后，记者将此事向劳动和社会保障部门反映，该部门表示用人单位没有任何理由拖欠工资，将对此事进行调查。

　　从2月1日至昨天，本报接到10多起反映工资被拖欠的热线电话。12333接到不少投诉电话，反映的企业拖欠工资的借口更是五花八门，除了将鞋子当工资外，还有过完年后才能拿年底工资等。

　　市劳动和社会保障局劳动监察支队支队长颜可成表示，被投诉的欠薪企业一旦查明，将责令其整改，不整改的将立案处理。

　　企业拖欠工资不但让员工苦恼，也会使自身发展陷入困境。劳动和社会保障部门经过调查发现，员工遭遇欠薪后流动性大，企业将大量时间用在培训新员工上，容易导致产品质量出现问题。倪传芬