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河北省为国企负责人职务消费立规矩http://www.sina.com.cn
2007年02月08日09:51 河北日报
本报讯(通讯员张晋颖记者许卫兵)日前，我省出台《关于规范省政府国资委所出资企业负责人职务消费暂行办法》(以下简称《办法》)，对国有企业主要负责人职务消费进行严格监督和管理。省长助理、省国资委主任赵世洪说：“规范职务消费是健全国资监管体制的重要内容，一定要堵住职务消费的黑洞，坚决杜绝‘不揣腰包的腐败’。” 职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出，主要包括公务用车配备及使用、通讯、业务招待(含礼品)、差旅等与企业负责人履行其职责相关的消费项目。 按照《办法》，各国有企业对经常发生、用途明确、标准易定的职务消费可以探索实行货币化改革。职务消费货币化的标准，根据企业实际和职位特点，参照国内外同类企业的做法合理确定，但费用支出水平不得高于货币化改革前的80%。对已实行货币化发放的职务消费项目，企业负责人不得在货币化发放标准之外，以报销等方式在企业列支。 对实行实报实销或年度限额报销的职务消费项目，企业要根据享有人员的岗位职责，制定限额标准和审核报销程序，明确审核责任人，防止公私混淆。各项职务消费的标准，在满足工作需要的前提下，严格控制消费水平。自2007年起，企业负责人职务消费要纳入企业年度预算内进行调控，避免职务消费预算过快增长。 企业拟定的职务消费管理制度在履行内部决策程序前，应当通过职工代表大会等形式听取职工意见。企业负责人职务消费情况应作为厂务公开的内容，定期在适当范围公布，接受职工的民主监督。公布的内容包括：公务用车配备及使用、通讯、业务招待(含礼品)、差旅等职务消费的年度预算及执行情况等。 加强监督检查，逐步完善对企业负责人职务消费的管理体制。 对违反规范职务消费制度的企业负责人，情节严重造成重大影响的，省政府国资委将按有关规定给予当事人及企业主要负责人党纪、政纪处分及在年度薪酬兑现时给予相应的经济处罚。
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