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地方换届涉及十万官员转移 党建专家称有两去处http://www.sina.com.cn
2007年02月22日06:14 中国新闻网
中新网2月22日电 对于预计会有大约十多万干部要在最近的换届后离开原有岗位,著名党建专家、中央党校教授叶笃初认为,地方换届的干部转移调整,是一个相当复杂的问题,涉及到编制、待遇、安置乃至培养等多项工作,相信中央将本着以人为本的精神来进行。 香港《文汇报》报道,叶笃初还认为,香港特区政府的服务质量高,行政成本低,值得内地在改革过程中借鉴。他表示,通过换届,提高效率,降低行政成本是人员调整的方向之一,这是一项细致的工作,不是简单划一地减少人数,而是要各得其所,人尽其才。 叶笃初认为,地方人员调整的方向有两个,一是充实到下层乃至基层,另外则是充实到社会工作人员队伍,后者正是目前建设和谐社会所急需的。 具体而言,一些省级的人员可以充实到下层乃至基层的市县乡(镇)中工作,加强基层的力量。 此外,叶笃初指出,在一些地方干部人数膨胀过快的同时,也存在缺少人才的现象,根据建设和谐社会的要求,目前缺少大量的社会工作人才进行各种社情调查、群众心理状况调查等工作。在换届中被调整转移的地方干部可充实到这个队伍中来。不过,他指出社会工作人才不同于公务员编制,所以说上述两个方向的调整都涉及到补偿等问题,是一项复杂的工程。(李雪颖)
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