新疆人才外流趋势得到有效遏制

　　中新网3月9日电 十届全国人大五次会议新疆代表团部分代表和有关方面负责人，今天下午在人民大会堂新疆厅接受中外记者集体采访。新疆维吾尔自治区党委副书记努尔•白克力在接受采访时介绍，新疆过去人才外流的趋势现在已经得到了有效遏制，特别是高层次人才流入新疆的数量远远高于流出新疆的数量，这是一个非常喜人的变化。

　　努尔•白克力说，新疆潜在的优势要变成现实的产业优势和经济优势，需要各方面工作的推动。培养和吸引大批符合新疆经济社会发展需求的人才来推动新疆的发展，显得尤为关键。解放以后，特别是改革开放以来，新疆各项事业发展很快，特别是教育、科技、文化等事业突飞猛进。在人才培养方面，成就很大。但总体来讲，人才问题仍然是制约新疆发展的一个关键性因素。为此，中央政府和地方政府高度重视新疆人才问题。

　　努尔•白克力表示，2005年，中办、国办下发了32号文件，就是《关于进一步加强新疆干部队伍和人才队伍建设的意见》。在这个文件当中，深刻阐述了加强新疆人才队伍建设和解决新疆人才短缺问题的具体意见。2006年，中央又下发了《关于进一步加强对口支援新疆工作的意见》，组织东部沿海地区的发达省份和15个大型骨干国有企业对口支援新疆各项事业的发展。这种支援是全方位的，包括人才方面的支持。比如教育部启动了“全国高校学科建设援疆计划”，动员全国40多所一流大学对口支援新疆11所本科院校的80多个学科和专业，目的是加强新疆高校学科建设和优化专业结构，更好的培养适应新疆经济社会发展需求的各类人才。

　　同时，国家还启动了“支援新疆高校少数民族骨干教师工程”，每年从新疆各高校选拔三百到五百名少数民族中青年老师，到内地高校进行进一步深造，这种深造不是一般的进修，而是直接攻读学位。自治区党委和政府为了贯彻中央的指示精神，更好地解决新疆人才问题，也采取了相应措施。

　　努尔•白克力指出，自治区党委和政府为了贯彻中央的指示精神，更好地解决新疆人才问题，也采取了相应措施。 第一，改善现有人才的学习和工作环境。为此，专门设立了鼓励现有人才创业创新专项资金，发挥现有人才的作用，促进新疆各项事业发展，这是前提也是根本，当然这也是吸引区外人才的条件之一。新疆现有人才的作用都没有发挥好，还会吸引区外人才到这个区里来工作、还创业，这很难想象。

　　第二，制定了一系列吸引人才的政策措施。对于高等院校、科研机构吸引人才，自治区财政给予相应支持。比如最近我们和中科院签订了由中科院牵头为新疆吸引急需的高层次人才的协议。由中科院和新疆共同承担为这些人才提供在新疆创业、工作基本条件所需的经费，可以说新疆过去人才外流的趋势现在已经得到了有效遏制，特别是高层次人才流入新疆的数量远远高于流出新疆的数量，这是一个非常喜人的变化。如新疆大学，去年流出去6位博士，但是引进了32位博士。

　　努尔•白克力最后强调，新疆是块要地，新疆是块宝地，同时新疆也是各类人才施展自己才华的广阔天地。我们衷心地希望全国各界有识之士到西部去，到新疆去，与我们共同建设这块美丽的热土。