服务员保安月薪千元无人做

　　记者日前从劳动部门获悉，今年春节后两周，我市服务员、保安等人员告缺，其中服务员缺口达1630人，这个数字是以前我市一个季度的需求量……据劳动力市场专家介绍，这种缺口从去年下半年就开始出现，现在达到顶峰。而专家分析发现，这一现象背后也有值得“欢喜”的一面：农民工也开始有自己的职业远景计划，愿意选择有技术能对自身成长有好处的工作。

　　在最近一次合肥市职介中心的劳动力市场开市那天，前来应聘者将大厅挤得水泄不通。而良苑商务会所总经理何威却愁容满面，“仅是节后我们就参加了五场招聘会，到现在都找不全需要的人，每场招聘会就像大海捞针，只能捞到两三个服务员；想招10个保安，到现在才有两个到位。”何威以前从没来过劳动力市场，节后不断听到招聘部门的人抱怨现在招不到服务员、保安等，觉得很纳闷，特意到市场来看看，是不是真的没有农民工找工作了。“实际上并非这样。你看这里到处都是人，挤都挤不动。一方面是我们招不到人，一方面有大量找不到工作的人。”

　　为什么服务员、保安没人愿意做？记者现场采访了几名求职者。来自长丰的李元今年20岁，形象也很好。可在这个招聘会上，她说“几乎没有合适的工作”。当问到为什么不愿当服务员时，她说，“家里人觉得服务员不是一门工作，也学不到东西，反对我做。”她去年在广州一家电子厂做产品检验，所以现在也想在合肥找同样的工作。“因为那毕竟还是一门技术活。”另几名被采访者也说自己根本没考虑过服务员这活。

　　合肥市职介中心国家信息分析师林云涛分析，服务员和保安人难招是多方面的影响，并不是所谓“民工荒”的影响。所谓民工荒主要荒在“技术工人”这块。而保安和服务员难招，更多地与现在新生劳动力的择业观念改变有关。他介绍说，以前新生劳动力找工作是“打工”，做一年是一年，而现在农民工也讲究“稳定就业”，希望有职业前景，能长久在城里做下去，所以他们现在谋求有“终身之技”的职业。

　　记者看到，在同样的市场内，工业企业的展台前排起了长龙，都是年轻小伙子和姑娘。安利合成革公司招操作工，招聘台前排了老长的队；佳通轮胎招轮胎制造相关人员，展台前也是人满为患。

　　·余萍 屈凤丽·