解放军代表评点军营新变化

　　新华网北京3月11日电(记者曹智、李宣良)“部队演习评估系统”用上千组数据评判部队战斗力，青藏高原的士兵配发了防晒霜，96%的被装物资由社会提供……

　　出席十届全国人大五次会议的解放军代表，谈论起国防和军队建设中这些细节变化时，喜悦之情溢于言表：行进在科学发展轨道上的人民军队，更显生机和活力。

　　聚焦信息化 部队演习更贴近实战了

　　“‘部队演习评估系统’投入使用，使部队演习有了客观科学的‘裁判’。” 沈阳军区某训练基地教授王辉代表说，“部队演习更贴近实战了”。

　　在2006年沈阳军区某旅进行的首次远程机动作战演练中，几十名专家首次使用“部队演习评估系统”对演习全程进行了评估。这一系统以量化行动结果来评估作战能力，将部队的作战能力逐层分解，直至分解为可量化的上千组数据。

　　“这次演习是我军贯彻胡锦涛主席指示要求，推进机械化条件下军事训练向

信息化条件下军事训练转变的一个生动缩影。”国防大学科研部部长霍小勇代表说。

　　霍小勇说：“从新中国成立初的正规化训练、上世纪80年代的合同作战训练，到上世纪90年代后期开始的科技练兵，解放军军事训练始终没有停止改革的步伐。”

　　“军事训练聚焦信息化，将使我军从以作战单元和平台为中心、侧重于单一军兵种内部纵向的逐级合成训练，走向以体系为中心、诸军兵种横向联合的一体化训练，先进的信息技术将成为主导训练的主要技术力量。”霍小勇认为。

　　“‘十五’时期，我军装备建设取得了重大进展，装备体系结构有了明显改善，一大批新装备相继列装，为提高我军信息化条件下训练水平和实战能力提供了有力保障。”北京军区装备部部长黄高成代表说。

　　以人为本 高原士兵配发防晒霜

　　从青藏高原上下来的总后青藏兵站部某部副政委周岳邦代表，脸色并不像此前记者想像的那样黝黑。“我带着

护肤霜呢，每天都在使用。”他拿出一个装满了好几种护肤品的袋子，“从去年开始，上级给高原上的官兵都配发了这样一个袋子，有护肤霜、防晒霜，还有面膜。”

　　“以人为本的理念正在使部队悄然发生着变化。”同样来自边防部队的李光禄代表说，战士每年配发的服装多达14套，从各式军装到抗菌防臭袜一应俱全；“电子营养师”根据军事训练强度和营养素供给制定科学食谱，越来越多的连队吃上了自助餐；“远程医疗”会诊系统把全军各级

医院联在了一起，轻击鼠标，边防官兵就能得到来自北京、上海的治疗方案……

　　在刚刚过去的一年，全军各级领导机关坚持以人为本，大力为基层办实事、解难事、做好事：解放军四总部先后筹资6亿多元解决边防基层单位住房、取暖、吃水、文化娱乐等问题，将驻高海拔部队官兵特殊药品供应量标准增加4倍，组织4000多名医护人员开展为边防海岛部队官兵送健康活动……

　　“决定战争胜负的根本因素是人，只有以人为本，我们才能抢占人才建设制高点、提高部队战斗力。”兰州军区原副政委张秋祥代表说。

　　后勤保障社会化 96%的被装物资由社会提供

　　2007年新年刚过，中央军委批准《济南军区(战区)正式实行大联勤体制调整改革实施方案》，联勤改革向三军后勤保障一体化目标迈出新步伐。

　　过去多年我军实行的是小而全、大而全的自我保障模式，三军后勤自成体系。从2004年7月1日起，中央军委开始在济南战区进行大联勤改革试点。

　　“大联勤打破军兵种专业和地域界限，统一整合、集约使用后勤保障力量。”后勤工程学院教授涂亚庆代表说。

　　“能利用民用资源的就不自己铺摊子，能纳入国家经济科技发展体系的就不另起炉灶，能依托社会保障资源办的事都要实行社会化保障。”兰州军区副司令员郭洪超代表说，“与三军大联勤同步，军队后勤保障社会化也迈出实质性步伐。”

　　全军目前共有5000多个营区实行了供水供电供热等的社会化管理；160多个单位停开了通勤班车，依托地方公交资源保障；96%的军队被装物资由社会提供；撤销了2000多个食堂的人员编制，60多万人的饮食保障由社会承担。

　　“依托社会力量联合实施军事后勤保障，已成为世界各国改革的必然趋势。” 涂亚庆说，“后勤保障体制改革的深入推进，将为我军有效履行新世纪新阶段历史使命提供强有力的保障。”