内蒙古自治区人事厅长赵世亮:打造人才竞争新优势

　　温总理在政府工作报告中指出，要创新人才培养模式，优化人才培养结构，努力造就大批杰出人才。对此，全国人大代表、内蒙古自治区人事厅厅长赵世亮深有感触。他说，要使本地区经济社会持续又好又快发展，亟须建立总量充足、分布合理的人才队伍。

　　赵世亮说，近年来，内蒙古自治区全面实施人才强区战略，创新人才机制，优化人才环境，目前在内蒙古的许多地区和单位，已经形成了人才流入大于流出的可喜局面。赵世亮说，完善人才队伍建设，既要加大优秀人才引进力度，也要重视培养本地人才。2004年以来，内蒙古陆续出台了《引进人才与智力工作暂行办法》等一系列政策规定，提出打造地区人才竞争新优势的具体措施，并着手全面实施“333人才引进工程”等四项人才建设工程，不断加快留学人员创业园等载体建设，人才工作得到长足发展。针对人才队伍中存在的总量不足、分布不合理、高层次人才短缺等诸多问题，内蒙古就提出要建立以高校毕业生为主要对象的人才储备制度，通过一定的组织行为、政策导向和市场配置手段，把高校毕业生聚集到企业和基层，在实践中培养高层次后备人才。(记者 杜文娟）