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代表建议建立公务员信用公积金制度http://www.sina.com.cn
2007年03月13日15:52 SMG广播新闻中心
各位听众,在十届全国人大五次会议上,有代表提议,建立公务员信用公积金制度,用经济激励的方式约束公务员, 以达到反腐倡廉的效果。请听本台特派记者杨叶超、赵民的报道。 接实况: 开始语:公务员 结束语:退休金 时间:2分08秒 “公务员信用公积金”是本次两会上传出的一个新名词。彭镇秋代表向人大会议提出书面建议:尽快建立公务员信用 公积金制度。 (实况)每个月公务员的工资,个人拿出一定的比例,国家拿出更大的比例,设立一个公务员信用公积金 ,这笔钱就放在那儿,等退休以后,没有违纪,更没有经济犯罪,我们就把他自己投入的那笔钱连本带息奖励他。 彭镇秋在建议中,还给出了信用公积金的具体比例,即每个国家公务员每月交纳相当于工资40%的信用公积金,其 中15%由个人支付,其余25%则由政府财政补贴。退休时,政府再补贴总金额的50%作为信用奖励。 (实况)一个公务员工作30年后,公积金连他自己缴的,加上国家给的拿三十几万,没什么太大问题,如果违了规 ,这笔钱,就全部没收。 彭镇秋代表认为设立信用公积金,公务员一旦发生违规行为,不仅要损失道德成本,还要赔上经济成本。 (实况)违规成本,他也要充分的考虑和计算,投入和产出。他不仅仅是经济上的损失,在社会形象上也有很大的损 失,他不仅要谴责自己。家庭也会谴责他。 彭镇秋认为,根据我国目前的国情,设公务员信用公积金比“高薪养廉”更具可操作性。“养廉高薪”究竟要多高? 公务员薪水设立过高,政府财力不能承受,社会各界不能接受。如把每个月不起眼的信用奖励金集中起来最后返回,效果就不 同了。 据了解,海外一些国家已有类似做法,如廉洁度较高的新加坡就有一套比较完备的中央公积金制度,公务员任内若没 有出现贪污受贿或其他渎职违法行为,就可以拿到非常丰厚的退休金。
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