委员呼吁改善国有企业退休职工待遇低状况

　　各位听众，用好政府的公共财政，让各阶层民众共享改革发展的成果，是几天来全国政协委员们讨论中频频涉及的一 个话题。全国总工会原书记处书记李永海委员提出，国内两千多万国有企业退休干部职工待遇较低的状况，应当得到重视，尽 快予以改善。请听本台特派记者周导、孟诚洁的报道：

　　接实况：

　　开始语：去年一年

　　结束语：应该得到

　　时间：1分28秒

　　[去年一年，接到了上百封国有企业老退休职工来信，这批人现在退休金只有拿到了400多块钱，500多块钱， 每每我读到他们的来信，看到他们晚年境遇的窘迫，我是含着泪的。]

　　李永海委员说，国有企业退休干部待遇较低的问题是我国经济转型遗留下来的：

　　[在企业改制以前，机关事业企业单位的干部职工都是国家的统编、统调、统分、统保，没有什么差别。一夜之间他 们身份就变了，咱们两个同在一个岗位工作，就因为我原来划在事业编制，你原来划在企业编制，对不起，我们俩干的一样的 工作，你的保障金可能拿到两三千，我只能拿到5，600。]

　　他说，现在我们已经具备解决这一问题的条件：

　　[拉开的差距要尽快补上，公共财政要拿出一笔钱来偿还，现在政府有条件，2006年财政增收接近8000亿， 加上规模以上的国有企业增收了4442个亿，等于1万2000亿，这个钱完全应该提出一部分来偿还原来为积累公共财政 的国有老企业职工。企业的职工是国家物质财富的直接创造者，亏待了他们是昧了良心。现在给他们补钱或者发钱不是施舍， 而是对他们原来低工资的延后支付，缺保障的延后偿还，他们应该得到。]