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企业退休人员养老金三年提高1/3

http://www.sina.com.cn 2007年03月14日08:37 东方早报

   据新华社北京电 刘永富在谈到有关企业退休人员养老金问题时说:“退休待遇,机关事业和企业之间确实存在差距。我认为这个问题是改革和发展中的问题。”

  他说,上个世纪八十年代以前,退休人员养老金都是由单位负担的,随着企业的改革和市场经济体制的建立,有些企业效益不好,甚至关闭破产,退休人员养老金发不出来。

  1998年,大概有5%至6%的养老金被拖欠。我们通过建立社会统筹和个人账户相结合的企业养老保险制度,现在已经做到了养老金的按时足额发放。

  同时,近年来,企业退休人员的待遇也在逐步提高。“十五”期间,退休人员待遇年均增长8%左右。2005年起对企业退休人员待遇进行了较大幅度调整,到2007年底连续三年间,企业退休人员养老金的水平将提高三分之一左右。

  他说,对于机关事业与企业、不同地区、不同行业之间同类人员的待遇差距比较明显的问题,将统筹考虑各类人员的社会保障水平,对存在的明显不合理问题,将逐步解决。为了解决资金问题,各级财政将加大对社会保障的投入。

  他表示,这个问题是历史形成的,解决也需要一个过程,要一步一步地解决。对未来退休的人员,主要通过完善社会保障制度来解决,也就是说要建立多层次的养老保障体系。在发放基本养老金的同时,还要建立企业年金,提高他们退休后的生活水平。

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