公招207名公务员 4月22日笔试

　　本报讯（记者 童江华）从今年起，我市公务员招录笔试成绩和面试成绩有重大调整，分别占总成绩的60%和40%。这一政策的调整，将更加注重考生的笔试成绩，让有“真本事”的人进入公务员队伍。昨天，市人事局在公布的2007年上半年面向社会公开考试录用公务员简章中称，本次招录公务员207名，符合条件者可于本月19日至26日登录重庆人事人才网（www.cqpa.gov.cn）进行网上报名，不设现场报名。笔试时间则为4月22日。

　　面试成绩比例减少10%

　　今年

公务员招录的最大亮点就是对笔试成绩和面试成绩作了重大调整。市人事局介绍，原来公务员招录的笔试成绩和面试成绩分别为50%的比例权重，部分市民认为面试过程中可能带有“人情面试”、“关系面试”的因素。对此，今年提高了笔试成绩的权重分数，降低了面试成绩的权重分数，分别为60%和40%。

　　市人事局有关人士认为，增加笔试成绩比重，旨在减少面试打分过程中，因主观认知差距带来的打分随意性，最大限度维护考生利益。该人士还解释说，对于特殊专业招考公务员，笔试成绩和面试成绩的权重又不一样，比如招录特警等，笔试成绩只占30%，面试以技能为主，成绩占70%。

　　面试考官方面，将实行“3+4”模式。即7个考官组成的考官组，来自录用单位的人数不得超过3人，剩余4个由市人事局在考官库里临时抽调，考官和考生彼此信息不通，确保杜绝可能存在的“关系户”。

　　77个招录指标专科生可报名

　　 据了解，今年上半年，市委办公厅、市纪委、市政法委、市地税局、渝中、九龙坡、涪陵等26个市级部门和区县政府共招录公务员207名，其中最多的是市地税局招录40名。

　　记者从招录简章中发现，与往年比较，今年上半年公务员招录在“学历”一栏中，有77个招录指标只要求专科以上学历。市人事局称，此举就是让更多的社会人才参与竞争，把优秀的人才吸纳到公务员队伍之中。

　　应聘者年龄须在35周岁以下

　　市人事局提醒，招录对象为常住户口在本市行政区域内的人员，含重庆籍在市外就读的2007年应届高校毕业生。此外，非本市常住户口人员须取得国家承认的本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位，含2007年应届高校毕业生。市人事局称，报考条件要求年龄为18周岁以上、35周岁以下。此外，有18个招考职位明确要求基层工作经历，报考者必须具备相应的基层工作经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。