高职不是本科的“压缩饼干”

　　全国政协常委、原合肥工业大学校长陈心昭说，高校毕业生就业比较难这个问题跟这几年的扩招有一定的关系，但是不能完全说是扩招惹的祸。2005年为止，我省每万人中拥有大学生90.42人，这个比例应该说是很小的。但是它有结构上的矛盾，毕业生集中在大城市；有的行业有的岗位很缺人，有的又是供远大于需。

　　除了扩招外，大学毕业生就业难还有多方面原因，人口增长带来的就业压力，体制改革那么多下岗工人加重就业压力，经济结构的改革、产业结构的改革带来压力，高校毕业生就业难是在这样的形势下出现的问题。

　　很多高校都追求同一个高目标，采用同一种办学模式，这种雷同性办学模式急需改变。现在社会上需要的是大量应用型的、技术型的人才，没有必要很多学校都追求研究型、教学研究型，提出专科要升本科、本科要培养研究生，有硕士研究生的还想有博士，把它作为一个水平高低的标志，这是不对的。就是在某一个层次上面，大专也可以办出高层次来，不必盲目追求拔高办学层次，“戴帽子”。

　　生产产品要适销对路才有效益，办学也是这样。当前，不少高校追求办热门专业，办低成本的专业，这几年规模扩大得很厉害，但是专业结构不合理，等于将来会有很多产品积压在仓库里卖不出去。大学要根据国家和地方的需要以及自己学校本身的特点，来确定办些什么专业，要符合地区的经济和社会发展的需要。既要看到眼前的需要，也要有前瞻性。

　　现在大量需要的是技术型、应用型的人才，这些人才大部分由职业技术学院培养，职业技术学院教学计划不能是普通的培养本科的或者研究生的高校计划的压缩，不能因为培养年限只有两年，或者两年半就成了压缩饼干。应该根据将来毕业生就业的需要，根据岗位的专业知识和实践能力的需要，来制订教学计划，应该在应用上下工夫，在技术上下工夫，尤其要加强实践性环节，这样培养出来的人才才能够适应需要。（本报特派记者吴水桂陈酿）