民营企业招聘专场 “经验壁垒”并非坚不可摧

　　预告：3月24日，唐山学院招聘专场将在唐山市人才市场举行。

　　本报讯(记者李金花) 昨日上午，“金色职场”民营企业人才招聘专场在唐山市人才交流中心举行，到会的200多家民企中，70%以上的单位都把工作经验作为招聘的首要条件。不少应届毕业生一见“经验”二字就头疼，但有的招聘单位表示：“经验壁垒”并非坚不可摧。

　　对于众多毕业生都抱怨过的“经验”问题，招聘现场一位毕业于河北农业大学的男生刘柱说，“公司都希望招到有能力、马上就能用的人才。不过，我还是希望企业能从长远考虑，给我们提供更多的培训机会。”

　　招聘单位也有自己的看法。唐山市壹鸣商贸公司的王先生说，“工作经验并非‘死规定’，只要人才有潜质，我们还是会放宽要求的。”记者在王先生的招聘摊位前站了一会儿，发现不少人看到“要求有经验”这一条后扭头就走了，根本不和招聘者进行交流。王先生说：“即使是应届毕业生，他在学校期间可能也参加过一些对将来的工作很有益的实践活动，但如果他们自己不说，招聘单位也就无从了解，双方就会因此失去合作的机会。”

　　此次招聘会上，供求双方在待遇问题上没有产生太大落差，大部分单位都提供了千元左右的报酬，而许多求职者也表示能够接受这个待遇水平。

　　人才市场专门提供了工龄、职称、保险缴纳等内容咨询，一负责人表示，人事代理问题相当重要也相当复杂，希望求职者们高度重视，不明白可向人事代理部进行咨询，咨询电话：2315108、2349171、2344522。