大连将派民警进驻重点医院防治医闹

　　本报讯 我市某医院神经内科一患者与医生发生口角，10分钟后，该患者一个电话纠集来20余名手拿棍棒的社会青年，扬言要卸医生的一条腿。幸亏民警及时赶到，避免了一场恶性案件发生。

　　某医院院长被8名彪形大汉堵在办公室中，办公室的大门和桌椅被砸坏。即使如此，大汉们仍觉不过瘾，随即对院长实施电话恐吓、跟踪盯梢，目的就是要让医院拿出200万元来摆平。

　　我市某大医院急诊室，一伙歹徒追到医院急诊抢救室，将一名已被捅了数刀正在抢救中的男子再连捅9刀，场面血腥恐怖。

　　一名农民患者揣着一年的收入，来到我市某

　　据市公安部门统计，每年的治安刑事案件中，发生在医院的各类案件就占了40%。如今，医院的开放性、流动性及人员构成的复杂性，使得本来应该安静的医院不再安静。如何让医护人员专心、安心地救死扶伤？如何让患者有一个良好的就医环境？昨天，市公安局、市卫生局联合召开加强医院安全工作动员部署大会。

　　据了解，自市中心医院与侯家沟派出所联手在医院设立专门的民警进驻医院的警务工作站之后，市三院、市友谊医院、市中医医院、大连大学中山附属医院也相继成为实施民警进驻医院工作的试点单位。今后，我市在5家试点医院的基础上，属地派出所将对全市治安状况较为复杂的重点医院，选派民警进驻。

　　据市中心医院有关负责人介绍，市中心医院因地理位置较复杂，每年都有多次治安刑事案件发生。虽然平时也有保安在维持治安秩序，但保安毕竟没有经过系统的培训，也没有执法权，没有威慑力。自从医院设立警务工作站后，侯家沟派出所派驻两名骨干民警到医院工作，并组建了一支43人的保安队伍。今年市中心医院的治安、刑事案件下降率为86%和82%，医患纠纷调处率明显下降。

　　此次市公安局、市卫生局共同出台了七条加强医院安全工作的措施，其中包括建立日常联席工作制度。成立由市公安局、卫生局领导参与的安全工作领导小组，每半年由市卫生局负责牵头组织召开一次联席会议，共同研究安全工作。公安机关由治安部门牵头，交警、巡警、刑侦、禁毒、消防、内保等多警联勤。对治安状况较为复杂的重点医院，建立不少于10人的专门保卫机构；其他医院，要有不少于4人的专职保安（卫）人员。在出入口、挂号处、收款室、门（急）诊部等重点部位建立视频监控等技防监控系统。对医疗、放射性和化学危险品及麻醉（精神）药品要建立严密的管理、使用制度。

　　城区各大医院和治安状况比较复杂的城镇医院要在医院建立统一标识的警务工作站。工作站要设置在门（急）诊室附近，配备报警电话和办公设施。派出所要指导医院在站内醒目位置悬挂举报信箱、责任民警照片，便于监督、联系。属地派出所要根据辖区医院数量、治安状况，按照“一院一警”或“一院式警”模式，实行民警包院制，建立重点“医闹”人员工作档案。

　　公安机关对发生在医院及周边的侵害医护人员的事件，要快侦快破。特别是对在医院寻衅滋事，故意损坏医院公私财物，抢夺（隐匿、毁坏）病例资料，非法占据或冲击办公（诊疗）场所，在医院内拉横幅、张贴大字报、散发传单、泼散秽物、设灵堂等影响门诊、病房正常的就医环境，抢夺尸体移放殡仪馆，将生活不能自理的人滞留、弃留医院，围堵医院大门和诊疗场所，限制人员和车辆出入，侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员，非法限制医务人员人身自由等九种“医闹”行为，予以治安处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　公安部门确保第一时间将伤者送到医院，医院第一反应是要千方百计抢救人的生命，防止因救治不及时而造成伤者死亡，使一般性刑事案件转化为命案。

　　交警部门要在医院周边道路设置完善的交通标志及

　　消防部门每半年至少对医院组织一次消防监督检查，发现和整改各类隐患。