时隔25年卢湾环卫局首次试水公开招聘会 50余位中专生与...

　　本报讯（记者 刘晶晶）卢湾区环卫局昨天向社会公开招聘30位清扫工，要求必须是本地人，居然吸引了50余位本地中专毕业生的青睐。本周日，部分被筛选出来的学生将和其他三四十岁的社会人员一起接受面试考验，争夺30个清扫工岗位。这是卢湾区环卫局自上世纪70年代至今首次招用学生走上最苦最累的一线岗位，这一面向社会以本地人为主的招聘方式今后也有望在其他区县环卫部门尝试。

　　昨天的招聘会上，卢湾区环卫局的摊位开设不久，就有不少简历投递进来。热门程度让工作人员大跌眼镜。而最让人吃惊的则是，在最后整理出的111份简历中，有一半是学生。“上世纪70年代招过一批学生，大部分是顶父母职进来的，1979年以后，就没有再招过学生来做清扫工，这活太累了，又不好听，学生怎么会愿意干。”卢湾区环卫局劳资科科长李向中说。

　　早上5点到12点，下午12点到7点，每天每人要扫近6000平方米的路段，这就是清扫工要干的活。苦、累、脏，是唯一的形容词。不要说学生了，一般人都不愿干。“前些年招4050人员，后来就只能招外地人了。”现在在卢湾区做一线清扫工的在职的有200人，基本上是四十岁以上的“老人”，本地人，几十年前招进来，干了一辈子；还有400人左右，没有编制，以外地工为主。

　　“老人”们眼看着要退休了，后面没有任何接班人，外地工流动性太大，说走就走人的，没人用的局面促使了卢湾环卫局这次时隔25年首次试水公开招聘会，要求也提高了，对社会人员要求男性40岁以下，女性35岁以下，上海人。对学生则要求有高中、中专或技校学历，谁知出了奇效，几个小时共收到111份简历，学生和社会人员对半开。

　　从简历上看，来应聘的学生大部分是中专生，学汽车、修理等都有，“现在竞争激烈，工作难找，本科生都找不到工作，不要说中专生了。环卫局是事业单位，工作稳定，我们这次的待遇也提高了，学生也觉得吸引力蛮大的。”李科长说。

　　这次招聘30人全是一线清扫工，第一年试工期，编制属于环卫局底下的保洁服务社，每月1500元，缴300多元的三金，没有公积金，有3000元的年终奖金，第二年有正式编制，缴四金，工资涨到每月1800元，年终奖金有6000元，第三年如果表现好，可以转岗，从清扫员转为驾驶员、修理工等技术工。李科长表示，前两年算是个考验，但能经受住考验的，第三年就是个机会，“让年轻人感觉有个奔头，做得好的话，到管理位置也不是没可能。”

　　据悉，这一面向社会、面向本地人、面向学生的公开招聘还将被陆续推广到其他区县市容环卫局，以改变整个上海环卫系统一线工作人员老龄化、外地化的局面。