律师建议严厉禁止并惩处就业歧视

　　内蒙古晨报报道(记者 李俊伟)《内蒙古晨报》报道劳动和社会保障部公布《中华人民共和国就业促进法(草案)》并向社会各界征求意见以来，受到区内各界的普遍关注，纷纷来电咨询和发表看法。

　　内蒙古嘉泽律师事务所的丁换生就《就业促进法(草案)》发表看法：其一，期待就业促进法能严厉禁止和惩处各种就业歧视。其中常见的就业歧视有八个方面，地域歧视、性别歧视、年龄歧视、长相歧视、疾病歧视、身高歧视、学历歧视、经验歧视。反对就业歧视不仅仅是法律的问题，更多的是社会问题，需要协调不同群体的利益。就业促进法虽然明确写入了相关条款，但不能简单化，要有相应的保护措施，这也注定还需要很长的时间才能解决。其二，期待就业促进法能大力优化创业环境，从源头上增加和促进就业供给。比如产业政策、经贸政策、投资政策、财政和税收政策、信贷政策……希望这些政策能真正的建立促进就业的政策支持体系，以充分发挥国家宏观经济社会政策在促进就业工作中的重要作用。

　　最后，期待就业促进成为考核评价地方政府的核心指标，以使这样一部法律不仅写在纸上，而且能真正“走下来”，走到捍卫民生的就业管理实际中去。

　　如果您对《就业促进法(草案)》有好的建议与观点或不同看法，可拨打电话0471-3339111，0472-6986666或发传真至0471-3369769与内蒙古晨报联系，发表看法。