拖欠工资领导要担责

　　本报3月31日讯（记者刘兆球）记者今天从市政府国资委获悉，为从根本上预防和解决企业欠薪问题，本市日前召开专题会议，将在市管企业建立拖欠职工工资问题预防和协调机制，切实维护职工合法权益和社会稳定。

　　为加强日常监督检查力度，本市还将建立企业负责人问责机制，市国资委将加强日常监督检查的力度，对拖欠职工工资数额较多、时间较长，且企业不积极采取措施清欠的，将结合企业负责人经营业绩考核工作，追究相关企业负责人的责任。