成都居民罢免不称职社区干部

　　新华网成都4月6日电（记者丛峰）“实到居民代表52人，超过要求人员半数，全票通过罢免姚尚敏社区居委会委员职务。”4月6日，成都市青羊区太升南路社区的居民第一次行使了他们手中的“监督权”，罢免了一名大家普遍不满意而本人又不肯主动辞职的社区干部。

　　太升南路社区地处成都市繁华的“手机一条街”，2004年11月，姚尚敏在当年的社区居委会选举中当选。然而，在两年多的社区工作中，姚尚敏难以让居民们满意，由她负责的两条街道在卫生评比中常常被通报批评，分工负责的工作也不能按时完成，往往要其他工作人员帮忙“突击”才行，群众和同事都不满意。2006年年底的综合考评中，社区居民对姚尚敏的不满意率超过了30％，被评为“不称职”。

　　虽然群众意见很大，街道办事处也对姚尚敏进行了劝退，但她坚决不肯辞职。这种情况下，30多名社区居民代表联名向街道办事处提出了罢免其职务的提议。4月6日，按法定程序，太升南路社区召开了居民代表大会，一名居民代表当场陈述了提出罢免的理由，52名代表进行了投票表决，最后以全票通过罢免姚尚敏居委会委员职务。

　　青羊区委组织部副部长周何说，这是成都市社区居民和管理组织第一次利用法定程序罢免不称职社区干部。她说，社区居民享有选举、参与和监督社区事务的各项权利，但日常生活中，大家觉得都是邻里街坊，不好意思“较真”，法定罢免程序极少使用。太升南路居民成功罢免不称职干部，一方面激发了居民有序行使参与和监督权利的积极性；另一方面，体现了社区工作的制度化管理趋势，突出了社区干部要对“下”负责的工作宗旨。

　　据了解，在2006年度民主考评中，青羊区74个社区的6660多名社区干部和党员中有10人不满意率超过30％，其中9人主动辞职，仅对姚尚敏一人启动了法定罢免程序。九成民意罢免不了“败家村干部”，谁是后台？新华视点:“罢免不合格村干部怎么这么难？”