十二名校毕业生锋芒盖过CCTV年度最佳雇主

　　当来自于北大、人大、复旦、南开等十二所高校的12名优秀毕业生代表，亮相央视《对话》的时候，十二名帅哥美女顿时吸引了场上场下近百名观众的目光。

　　而他们在《对话》栏目所担任的角色更加令人瞩目，不是来现场应聘职位，而是到现场来挑选他们心仪的雇主。而这样的安排，是前所未有的。东软集团董事长刘积仁、北京宅急送公司总裁陈平、奥康集团董事长王振滔等六名最佳雇主代表也格外重视，在现场施展各自的本领来展现企业的用人观念，以吸引现场优秀人才的加盟。

　　但毫无疑问，这十二名优秀的大学毕业生是现场最大的亮点。

　　有诙谐

幽默：“第一次可能没有让我对您一见钟情，当然刚才的陈述我们可以从相识到相知走下去了。”这是复旦大学穆爽第一次选择，而另一方中远船务工程集团总经理王兴如则回应：“当然很高兴了，还有两轮，但这一轮我觉得我已经赢了。”

　　有冷静中的尖锐，华南理工大学的常喆：“我想针对三位老总一起提问，因为三位老总都是有共同性的，都是针对小张谈话，他们会找解决方案。其实我觉得作为一个资深的老员工，有我没他，有他没我的话，也是不适合老员工说出来的。这位员工这样讲的话，我们肯定让这个员工离开”

　　也有善意的意见，人民大学的胥琳佳：“作为学新闻的学生，我想给各位老总建议，扩大自己宣传，扩大到学生里边，让我们熟识你们，这样我们会轻易选择你们”。

　　更有专业的挑战，兰州大学的王学军：“我是学管理的，您刚才说可以鼓励新员工继续张扬，发挥他们的个性。我请问，你一个决策都有一个机会成本的问题，如果你继续鼓励新员工张扬，您付出的成本已经超出了您的预期的时候，您应该怎么办，还有就是这些老员工，如果就是跟刚才说的一样，树和森林的问题，如果这一片森林都接触不了这个树木的时候，他的土壤还会容纳他发展下去吗？”

　　更多精彩，尽在

中央电视台经济频道4月8日晚22：03分播出的《对话》节目。