丰台新聘教师先测心理

http://www.sina.com.cn 2007年04月17日01:06 新京报

  新教师性格气质等评价列入今后选拔任用参考项目

  本报讯(记者王荟 通讯员章华)丰台区教委昨日开始对今年来应聘教师工作的应聘者进行心理测试,对心理上有严重抑郁、焦虑和违反法律道德人格倾向的应聘者,评委将对是否聘用提出参考意见。

  丰台教委有关负责人介绍,丰台教委2007年将新聘近300名教师,教委对每一名应聘者进行了心理测试,目的就是力求从源头上严把新教师的整体素质,保证进入教育系统的新教师有健康的心理素质。

  心理测试分为计算机答题和面试两部分,使用最新的心理测试软件和测试题目,并聘请了专业的心理测评师进行分析和评价。

  面试之前,丰台教委建立了面试评委的专家库,随机抽取专家评委对应聘者进行面试,按照气质形象,语言表达,逻辑思维,自我认识,思想状况等五个方面进行评价打分,并做概括性评语。

  本次测试结果不会公开,也不会将测试结果作为被测者的“标签”。丰台教工委副书记张永梅表示,对于聘用的新教师,评价结果将反馈给所聘学校,把该教师的心理,性格和气质作为今后对其培养,选拔和任用的参考项目,可以有针对性地进行培养和教育。

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