一村要留住一名用得上的大学生(图文)

　　我省下发有关文件推动新农村的人才建设

　　大学生争相下乡报名当村官（资料图片）

　　■记者 常旭/报道

　　本报讯 为造就高素质的人才队伍来建设农村，我省今年推出了《吉林省人才服务社会主义新农村建设行动计划》。到2010年，全省各类农业和农村人才总量从目前的51.7万人扩大到70万人。全省每个行政村都至少有2名大专以上学历毕业生、10名以上中专生或中等职业学校毕业生，使农村人口素质较低现状得到明显改善。

　　 一村一名用得上的大学生

　　整个培训计划提出了六大方面33类农村人才培养任务。在实用人才队伍建设中，提出实施一村一名大学生计划。到2010年，使全省每个行政村都有1名“有知识、懂技术、留得住、用得上”的大学生。到2012年，使全省每个行政村都有1名大专以上学历的医疗卫生专业技术人才。到2010年，使全省农产品经纪人的培训规模达到3万人，其中有3000人获得高级农产品经纪人职业资格证书。

　　派两千干部下乡服务

　　我省还将实施人才服务农村发展计划。自2005年开始到2007年结束，从省、市、县、乡四级党政机关选派2000名具有大专以上文化程度的中青年干部，组成350个团队，分赴350个乡镇重点开展“发展产业、开拓市场、传播技术、转移劳动力”四项任务为主要内容的服务工作。

　　从2007年6月开始到2010年5月结束，计划从省、市、县三级党政机关、事业单位选派专业技术人员到农村服务，每年不少于3000名，每年重点培养3000个种植、养殖、农产品加工业科技示范大户，三年内辐射带动周边农户30000户。

　　 派城市优秀教师到农村任教

　　实施人才支援农村教育计划。3年时间同步开展优秀教师到农村任教，从城市中小学、各级教研部门选派1500名优秀教师和教研员到农村中小学担任为期一年的授课教师；开展农村教师上挂研修，从全省农村中小学选派3000名教师到县镇以上优质中小学进行为期2个月的研修；开展“校与校”对口支援，选取900所县镇以上中小学各对口支援1所农村中小学。

　　 实施科技特派员行动

　　实施科技特派员兴业行动计划。今年，首批选择1个市、5个县（市）进行科技特派员兴业试点工作，选派科技特派员200名，其中，省级选派50名。到2010年，实现全省每个乡镇至少有1名科技特派员的目标。

　　相关新闻3000干部和技术人员今年下农村服务两年

　　■记者 常旭/报道

　　本报讯 昨天，记者从相关会议获悉，我省计划今年开始从全省选派3000名优秀干部和专业技术人员到农村服务，服务周期为两年。其中，选派县（市、区）和乡镇政府科技副职681名。目前已开始报名工作。同时，在全省组织实施人才服务民营经济腾飞项目。计划从今年开始，全省选派1000名干部联系企业，服务周期为两年，重点帮扶千户成长型企业。省人才服务现代农业发展中，计划从今年开始，全省选派3000名优秀干部和专业技术人员到农村服务，服务周期两年。