政府搭台企业上门农民出山 镇雄构建劳务输出便捷通道

　　近日，在镇雄县赤水源广场举行的镇雄县首届农村劳动力万人招聘大会现场，上万农民工与来自江苏、上海、浙江、福建、广东等沿海企业在此面对面进行双向选择。据统计，首届招聘会参与企业达到70多家，提供岗位上万个，当日就有近1000名农民工乘坐政府提供的大巴远赴他乡务工。

　　镇雄县作为我省人口大县，截至去年全县人口达到135．6万人，劳动力过剩矛盾突出。为切实解决农民就业问题，县委、县政府在大力调整产业结构的同时，积极培育劳务输出产业，配合国家“阳光工程”和我省实施的“百万民工培训工程”，拓宽思路，制定了“三个三分之一”战略，力争输出1／3的劳动力外出就业，促使1／3劳动力就地从事非农产业，稳定1／3的劳力在家务农。为此，全县不断完善措施，加大工作力度，推进劳务输出在量与质上取得新突破。

　　为加大输出力度，县政府采取抓两头促中间措施，到用工地采集信息、与用工企业建立联系，在务工人员集中地设立办事处，切实保护外出务工者权益；不断加大宣传、组织、培训工作，促进农村劳动力转移工作逐步走上组织化、规模化、优质化道路。去年，镇雄县输出劳动力22．12万人，遍布全国28个省市，全年全县劳务工资性总收入达到13．1亿元。今年县政府把“请进来”工作放在突出位置，由政府组织外来用工企业投资配置设备，在县里对农民工进行有针对性的培训，实现劳动力定向转移，为农民工构建了一条安全、有序、低成本的外出务工渠道。

　　记者 尹朝平（云南日报）