低学历引来长龙 高门槛设出冷门

　　本报讯3个岗位吸引了195人报名，报考与录取比例高达65：1；而不少“门槛”设置较高的岗位则门可罗雀。昨天，市人事局在市人才市场大摆“人才集市”，41家事业单位摆摊，拿出162个岗位（卫生类222个岗位除外）开门纳贤。报名首日，共有3500余人“赶集”，1300多人通过资格审查。

　　记者在报名现场看到，一些单位前排起了长龙。市环境卫生管理处共有47个岗位，其中40个岗位只需高中学历，大多为驾驶员、维修工岗位，吸引了264人报名。温州市国际投资促进中心仅提供3个岗位，涉及英语、汉语言文学、新闻、工商管理、经济管理等热门专业，英语均需达到六级以上，但由于其招聘对象不限，且面向户籍在浙江省范围内的应届大学毕业生，仅昨天一天，就吸引了195人报名。“事业单位招考应届毕业生，对我们来说，意味着多一次选择的机会。”将于今年6月份大学毕业的永嘉籍小方说。

　　据介绍，温州市社会福利有奖募捐委会办公室招聘一名财会人员，要求具备高级会计师职称，结果只有一人报名。温州市建设工程造价管理处等单位共有5个岗位，由于专业等原因，尚无人问津。

　　报名工作截止到今天下午5时。市人事局人才处负责人表示，由于专业限制和岗位需求不同，出现了冷热不均的情况，属正常现象。对同一岗位的报考人数与招聘计划人数达不到3：1比例的，将相应核减招聘计划或不考。

　　周俊朗 谢蓓蓓