职工培训 政府买单

　　手拿一份红彤彤的《胶南市企业职工职业技能培训表》，胶南市奉时工贸有限公司的丁传鲁喜上眉梢：“有培训不花钱这样的好事？我得赶紧报名，多学点技术！”

　　据了解，着力于提高企业在职职工业务素质和创新能力，为全市制造业基地建设提供优秀技能人才，胶南市财政拿出100万元专项资金，实施企业在职职工技能素质提升工程。2007年，该市计划培训在职职工3000人。其中，职业资格2000人，专项技能培训1000人，逐步建立政府推动、企业主导、基地参与、社会支持的技能人才培训体系。

　　本着“实用、实际、实效”的原则，该市培训计划注重培训专业与企业发展需求相对接。结合全市机械制造、海洋化工、橡胶轮胎等重点行业，积极开展包括车工、焊工、海藻制胶等专业在内的职业技能培训。为保证培训效果，该市还规定了“硬杠杠”：根据各职业（工种）技术含量和培训层次确定，课时量不低于200课时；专项技能培训时间，要按照岗位要求确定，不少于120课时。考核鉴定由青岛市职业技能鉴定中心统一命题，考评人员由鉴定中心组织派遣，每班次考评人员不少于3人。

　　同时，按照初、中、高不同层次比例，该市逐步壮大中高级人才队伍，推动企业向集约型、科技密集型和低耗能型转变。企业职工参加职业技能培训并获得相应职业资格证书的，按照每人400元的标准给予培训费补贴；参加专项技能培训并鉴定合格的，按照每人200元标准给予培训费补贴。

　　丁 健 祁 晓