事业单位按需设岗按岗聘人

　　哈尔滨新闻网讯（刘兵 实习生 刘效姬 记者 杨茉）昨天，记者从全市人事编制工作会议上获悉，今年哈尔滨市将继续优化人才工作环境，并将推行事业单位岗位设置管理，对岗位设置方案已经核准的事业单位，要按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、明确等级，聘用人员签订聘用合同。市委常委、副市长姜明出席会议并讲话。

　　据介绍，今年哈尔滨市将继续深化事业单位机构改革，对重复设置的事业单位进行撤并，鼓励和支持业务相近的单位实施资源整合，实现优势互补。哈尔滨市还将制定《哈尔滨市事业单位岗位设置管理实施方案》，将事业单位原有的身份管理变为岗位管理，已实行聘用制度的事业单位要坚持“按需设置、竞聘上岗、按岗聘用”的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，要搞好岗位设置和人员聘用的衔接工作，进一步规范人员聘用制度。

　　据悉，哈尔滨市事业单位职工已全面实行了聘用合同制，今年哈尔滨市将加强管理和监督，按照相关管理办法对聘期已满的进行考核，采取竞争上岗和双向选择的方式，重新建立聘用或续聘管理，严格规范事业单位用人，新进人员原则上一律面向社会公开招聘。同时，今年还将进一步规范人员聘用制度，严格控制合同期内人员流动，对合同期未满的人员，非被单位解聘或本人辞聘的，原则上不允许与另一个单位建立聘用关系。