职工被究刑责不自动解除合同

　　编辑同志：

　　1995年下半年起，我在一家工厂任推销员，与工厂形成事实劳动合同关系，因工厂拖欠我工资2000元，我就扣留了7000余元货款。2006年3月，我被法院以职务侵占罪判处拘役。此后，我向工厂索要被扣的工资，但工厂以我被依法追究刑事责任后，即与单位自动解除劳动合同关系为由拒绝支付。请问我与工厂劳动合同关系是否自动解除？董某

　　律师解答：根据劳动法的规定，劳动者和用人单位只要存在事实上的劳动用工关系，即视为双方的劳动合同关系成立，同样受法律保护。双方如果要解除事实劳动关系，同样要遵循劳动法和合同法的规定。劳动法规定：职工被依法追究刑事责任的用人单位可以解除合同，并不是自动解除合同。你虽然因侵占工厂财物被法院依法追究刑事责任，工厂可以根据规定单方行使解除劳动合同的权利，但这并不意味着工厂与你之间的劳动合同属于自动解除。工厂应该以通知的形式告知你，可以随时通知，不必提前以书面的形式通知。只要工厂解除劳动合同的通知到达你处，双方即依法解除劳动合同关系。

　　本报记者 陈云朋/整理