办理社保才能进场招聘　　部分单位打起退堂鼓

　　本报讯(记者 张涵)记者昨日从武汉市各大劳动力市场了解到，由于实行了“招聘准入制”，很多单位无法或不愿迈入招聘会的门槛，近期进场招聘企业与去年同期相比有所减少。

　　3月27日武汉市劳动与社会保障局宣布：对进场招聘和举行专场招聘的企业实行严格的审核制度，对于不与员工签订劳动合同以及不给员工办理社会保险的企业，不能进场招聘。

　　昨日，在武汉劳动力市场举行了第27届营销、服务、加工、制造洽谈会，据工作人员介绍，平时这种规模的招聘会，一般都会有100多家单位参会，提供几千工作岗位，但是由于3月底武汉市严格执行了“招工准入制”，进场招聘的企业数量减少了一部分，最终只有80余家单位参加了招聘会，提供2000岗位，规模缩小近一半。

　　而将于21日举办的“大中专技校毕业生就业服务日”招聘活动，会场位于武汉市青少年宫门前，属于免费性质，求职者和用人单位均不需交任何费用， 据记者了解到，类似的大型免费招聘活动，往年一般会有300多家用人单位进场招聘。但是从3月底起，劳动部门要求在招聘简章上明确注明签订劳动合同、办理社会保险等条款，不少用人单位为了逃避办理社保，没有选择参加此次招聘活动，还有一部分企业是因为达不到这一标准被江岸区劳动部门取消了招聘资格。最后仅仅有160余家企业参加招聘。

　　市劳动局表示会继续严格执行招聘会“准入制”，维护广大求职者的合法权益。假如出现用人单位不与求职者签订劳动合同、不办理社保等损害劳动者利益的情况，可以拨打市劳动保障监察支队电话：85755113。