千龙网:假如周杰伦没有拿到“上岗证”

　　来源：千龙网记者从18日在京举行的文化行业职业技能鉴定工作会上获悉，由文化部、劳动和社会保障部等部门筹备5年之久的文化行业职业技能鉴定工作即将推开，这也意味着今后从事影视、歌唱、舞蹈等文化行当将需持证上岗（4月19日《北京娱乐信报》） >>>详细

　　看到这条新闻，我不禁想到，假如周杰伦在内地没有通过文化行业职业技能鉴定，没有取得“上岗证”，会怎么样呢？我们可以想像，他还是歌照唱、舞照跳、演唱会照开，照样红透半边天。因为歌迷、粉丝们听的是他的歌，爱的是他的人，而不是那一张薄薄的“上岗证”。

　　【 调查 】

　　由文化部、劳动和社会保障部等部门筹备5年之久的文化行业职业技能鉴定工作即将推开，这意味着今后从事影视、歌唱、舞蹈等文化行当将需持证上岗。你怎么看？

　　好事。可以最大限度地选择合格人员进入文化工作者队伍。

　　没必要。文化娱乐行业靠实力。

　　与我无关。

　　文化娱乐行业的成功自有他的规律，靠的是实力、名气、影响甚至是炒作，靠的是观众的认可，唯独不靠什么资格证书。对于一些想成为歌星、影星的新人而言，“上岗证”对他们的唯一“好处”就是多了一道政府设定的门槛，多花了一些考证的钱，更多一些付出和成本，此外啥都不是。

　　那么，相关部门为何多管这闲事呢？其实，是因为有利可图，在背后存在一本万利的“考证经济”。试想想，全国从事文化娱乐行业的从业人员有多少，以后又将有多少，如果都来考证，那么考试费、资料费、培训费等将是怎么一笔巨大而又源源不断的收入，颁证部门就坐在那里等着收钱好了。

　　其实，给一些行业设定职业准入资格确有必要，这样有助于提高从业者水平，保证职业安全和服务，对社会有益。可当前的现状是，在利益的影响和驱使下，这种行业准入有过多过滥之嫌，有遍地开花之势。不管是否必要、必需和可行，通通上马。

　　统计数据表明，全国各类职业技能资格证书超过1000多种，然而有几个是货真价实的？很多职业资格证书，都是由政府部门或者政府相关机构组织测试、发放的，带有强烈的“官方色彩”。

　　“交钱就发证”，这在一些地方和部门早已成为公开的秘密，在所有的证书背后都牵扯着一个多环节的收费链。有关人士估算，当前我国每年考评各类证书的经济总额超过3000多亿元。考证主管部门，已变成了名副其实的“敛财衙门”，资格证书正在成为一些主管部门的“摇钱树”。

　　因此，在文化行业推行准入制度还要三思而后行。（孙瑞灼）

　　 明星素质面面观

　　热门的“超女”张靓颖不认识繁体字、红歌手伊能静在新歌中竟然唱错字、青歌赛选手不识国旗、著名主持人节目中念错字……这两年演艺人员的文化素质一直是被大家质疑的一个话题。提高公众人物的整体素质，不但是这两年大家都在高喊的口号，也确实是刻不容缓的事情。

　　各方回应

　　华谊音乐老总袁涛——早在七八年前，相关管理部门曾要求歌手上岗需持有歌手证。“当时并没有要求考试，而是只要有唱片公司出具相应的证明就可以了，羽·泉和黄征他们都办理了歌手证。后来就不怎么提这回事了。”>>>详细

　　汪涵——我就是有证人员，“因为我是专业院校毕业的，有播音主持证和普通话一级甲等证书”。

　　网友——文化保守的体现，除了能给正旺“考证经济”再加一把柴火，没有任何实际意义。

　　相关点评：文化行业持证上岗是历史倒退

　　持证上岗并不是万金油，如果说医生、律师等行业持证上岗是一种行业规范的进步的话，那么，所谓的“文化行业持证上岗”就绝对是一种历史的倒退。

　　每一个公民，只要你愿意唱、愿意跳，只有有人愿意听你唱，只要你不违反法律，那它就应有唱的权利，何须“持证上岗”？ >>>详细

　　 【网评1+1】人们为什么对考试公平信心不足？ （新华网）

　　4月19日下午，教育部考试中心主任戴家干做客新华网与广大网友在线交流时强调，考试对我们来讲，最低的标准是万无一失，最高标准也是万无一失。只有这样，才能保证考试能够公平、公正地进行，稳定地向前发展。

　　追求和坚守公平，无疑是政府有关部门在考试制度设计和改革中最优先坚持的原则。但不可否认的是，近年来，人们对各种层次考试公平性的信心却越来越不足。

　　全国人大代表王全杰为其考研面试落榜学生鸣不平的一篇博客文章《我考研分数第一，我却落了榜》，连日来在新华论坛和新华博客引起网友热烈讨论。大部分网友表示很愤怒，认为据经验王全杰的这位学生很可能是被潜规则刷下来的。

　　网友对“考第一竟落榜”这一典型事件的反应，集中展现了人们对目前我国各类考试公平性的怀疑。那么，人们为什么对高考、研考这样全国性的极为严肃的考试的公平性都如此没有信心呢？我想，最主要的原因大致有以下几点：

　　第一，考试受到的不当干扰过多。

　　考试本应是最单纯的竞争，过招比试，强弱自现，赢家无愧，输家心服。但近年来权力、金钱、人情对考试过程的渗透干扰愈演愈烈，试前铺垫，试后活动，考试的单纯性不再，其公平性自然受到越来越多的质疑。

　　现在，从中考到研考，大家除了要求应试学子苦学苦读外，还得动员和挖掘社会关系展开活动，不“两条腿走路”就很难放心。虽然，绝大多数人最终寄希望于自身的实力和考试的公平，但人们仍不自觉地要使出一些防守性的“动作”，以防有人践踏了自己应享的公平。

　　第二，考试内容和录取标准设计过于死板。

　　我们目前的考试更多地着眼于答案的标准性和各学科成绩的均衡性，对考生创造性能力的考察不足，对偏科性人才的出路也没有充分考虑。把本来很丰富的汉语言文学变成枯燥的字词拼装，将生动的英语演化为与实际运用没什么关系的语法大比拼，总分较低单科成绩再突出也难过入学门槛等等，都是多年来备受诟病的考试痼疾。

　　第三，考试的政府垄断性过强。

　　从科举到高考，中国的主要考试历来由政府垄断。政府垄断考试有其合理的一面，但在当代变动性极强的社会条件下，其弊端也日益显现。垄断使考试组织机构没有了竞争变革的动力，垄断更易被幕后因素左右，垄断限制了考生和学校等招生、用人机构的选择自由。目前，相当一批技能认证类考试正演化为部门牟利的工具，正是考试垄断的恶果。与之相比，学历教育类各种考试的牟利倾向虽然还不是特别严重，但垄断已严重阻碍了其改进创新却是不争的事实。其实，国际上竞争性考试制度的经验是很丰富的，不妨大胆借鉴。国字号之外，多开几家“考试分店”，让学校和学子货比三家，有益无害。

　　教育部考试中心主任戴家干说，好的考试要考出人的长处、人的优点。但愿国家有关部门能本着这一良好宗旨，加快推进考试制度改革，让人们重新树立起对考试公平的信心。 （贾奋勇）