高层次人才资助由政府掏钱

　　人事局制定新政策已提交市政府审定

　　本报讯记者余晓玲报道：前天，据东莞市人事局透露，为了加大对高层次人才的引进力度，东莞市对高层次人才资助或全额由市财政负担。目前，东莞市对所引进的高层次人才的资助，包括安家补贴和工资外津贴；市财政负担30%，用人单位负担70%。

　　根据东莞市2002年制定的关于人才引进的三个规定，目前，东莞市对引进的高层次人才现行的资助标准是：两院院士的安家补贴为30万元；享受政府特殊津贴人员，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国内某一学科、技术领域的带头人，博士生导师的补贴为15万元；博士后、博士研究生的人才补贴为6万元（分三年支付）。另外，对以上三类人才，每月发放5000元、1500元、1000元的“工资外津贴”（长期发放）。

　　“但一些企业往往认为，政府制定的这个对高层次人才的资助是‘额外负担’，执行得并不是很理想。”人事局有关负责人表示。记者在采访中也曾了解到，不少博士生均反映，他们没有得到相关的安家补贴或补贴数量不足，另外，也没有所谓的“工资外津贴”。

　　据了解，东莞市目前实行的对高层次人才的资助标准与珠三角等其他城市相当，但与苏州、宁波等地比较明显偏低，对人才的吸引力不够。“一些高层次人才更希望到广州、深圳等大城市工作，如果我们东莞的资助标准仅仅和珠三角其他城市相当，是很难吸引他们进来的。所以我们今年计划提高对高层次人才的资助标准。”人事局有关负责人表示。“十一五”期间，东莞将引进和培育10名院士、百名专家、千名博士、万名硕士或高级职称的人才、10万名学士或中级职称的人才、30万名各类人才。这些目标的落实需要不断改进人才引进政策。

　　根据刚刚提交给市政府关于进一步加强人才工作的若干意见（送审稿），对两院院士、专家或学科带头人或博导、博士生的安家补贴计划将分别升至35万元、20万元、10万元；对企业博士后科研工作站建站资助由现行的15万元提高至30万元。而为了真正落实对高层次人才的补贴和资助，对高层次人才的资助，计划将全额由市财政负担。

　　（winzi／编制）