全市学习：郫县是怎么做到的

　　四川新闻网-成都商报讯

　　李春城、葛红林等在成都现代工业港考察 张全能摄

　　平均3天签约一个项目、6天动工建设一个项目、90天基本形成1平方公里项目承载能力；

　　签约投资的工业项目305个，在建项目207个，基本建成投产项目120个；

　　两年零五个月，郫县工业集中发展区——成都现代工业港书写出“郫县速度”。

　　郫县是怎么做到的？

　　昨日的全市工业招商引资现场经验交流会上，各区（市）县、市级有关部门主要负责人经过实地考察，有了各自的思索。

　　今年是“‘三新’突破年”，如何加大招商引资力度，推动三次产业突破？昨日，全市工业招商引资现场经验交流会在郫县召开。郫县巨变，特别是招商引资相关工作，在去年“三个集中”工作会议的11个月后，再次让参会代表感到震撼。省委常委、市委书记李春城，市委副书记、市长葛红林等出席了会议并作重要讲话。

　　时隔11月 郫县再撼人心

　　“干部队伍充满激情，主动高效。相比之下，高新区有差距。”市长助理、高新区党工委书记敬刚感触良多。“我们要进一步增强紧迫感和责任感，找差距、添措施，创新体制机制，争取在产业发展上有新突破。”

　　“和去年一样，感觉震惊、震撼。”新津县委书记孙建军说，郫县在发展工业、招商引资方面有一套好机制，围绕产业发展有很多“实招”，干部队伍有“拼命三郎”的干劲。

　　用好用活土地，“郫县很有特色”，市国土局有关负责人说，特别是郫县坚持四个“决不允许”：决不允许违反土地利用规划的项目落地；决不允许在工业集中发展区以外新上工业项目；决不允许工业集中发展区内闲置土地；决不允许不符合产业政策的项目入驻园区。

　　“郫县工业发展迅速，机制活，理念新，值得借鉴学习。”成华区委书记宋朝华直言，在企业数量和质量上，成华区的工业集中发展区与现代工业港差距较大。“我们要进一步理顺体制机制，围绕特色产业做好招商引资工作。”“郫县一边搞基础设施建设，一边抓招商引资，一边开工建设，值得学习。”双流县委书记谢瑞武也深有感触。

　　借鉴郫县经验 推动“三新”突破

　　“要落实好省委提出的一系列战略部署，实现市第十一次党代会提出的奋斗目标，特别是完成今年‘三新’突破年工作的各项工作任务，就要在已经形成的一套规划、理念和办法基础上，查找差距、统一认识、振奋精神、采取措施，真抓实干。”李春城强调。

　　“郫县的做法，值得学习借鉴。”李春城要求，各区（市）县要深入研究“郫县是怎么做到的”这个问题，认真学习借鉴郫县经验，推动全市经济社会跨越式发展。此外，在推动产业发展过程中，还要处理好投资与效益的关系，处理好政府与市场的关系，处理好加快发展与科学发展的关系，处理好抓项目推进和抓机制创新的关系。

　　“工作状态决定成效。”葛红林充分肯定了郫县干部队伍的精神状态：完成任务不讲客观，为了工作不计得失，履行职务不谋私利，争创一流不甘落后。他强调，各级各部门必须克服“慢慢来”的现象，针对各地的实际问题，找准下一步的工作方向。必须克服“中梗阻”和章法混乱的现象，否则欲速则不达。

　　市领导刘宏建、朱志宏、邓全忠，市长助理文登来、陈争鸣、周学文，市政府秘书长毛志雄等出席会议。本报记者李娅王鑫

　　郫县经验关键是“真干”

　　“不到一年时间又来看郫县，为什么？值不值？”“面临的困难和矛盾都一样，郫县为什么能在短时间把工业建设到这个程度，自己为什么没干出来？”市委书记以提问的方式与大家交流“看郫县”的心得－－－“关键是怎么做。”很重要的就是坚持“说了算、定了干，干就干好”，而且一定是真干。

　　学习郫县经验，首先是真重视，不停留在口头。“郫县的主要领导对工业真重视，倾注了主要精力。”李春城分析说，“从资源配置、人员配备等方面，郫县真是‘舍得’投入。”

　　其次，对干部问题也要真重视。郫县招商引资队伍，精神状态好－－－就是选好了人，“如果人不对，要求很难落实。在这个问题上，有的地方就是下不了决心。”李春城要求，要真正打破传统思维、利益关系和思想障碍，选准人用好人。

　　最后，工作要求要真严格——“标准要高、要求要严、作风要实。”作出的工作部署不落实不行，不完成目标任务不行。

　　李春城说，一把手要“真干”，这几条都要做到，而且要盯住。这样，干部队伍才会有最佳状态，地区发展才有好的氛围，持之以恒就有成效。“没有好的风气，不可能实现跨越发展。”李春城最后强调，领导干部，特别是一把手，要结合正在开展的领导干部作风整顿建设活动，进一步形成求真务实的风气，并且形成长效机制。

　　记者李娅