“打工32小时报酬仅1元？”追踪

　　N本报记者 陈挺

　　本报讯 22天没上班的原因到底是放假还是请假？朗美（厦门）健身器材有限公司劳资双主各执一词，但厂方承认由于电脑系统问题，的确多扣了工资，并承诺误扣工资将尽快发给相关工人。

　　朗美（厦门）健身器材有限公司人事部缪经理，昨日向记者表示，工人确实已经办理了春节22天请假手续，记者注意到请假卡上工人们已经签了字。缪经理说，正因如此就无法支付最低工资。她同时承认，由于公司电脑系统重装出了点差错，所以多扣了工资，最多的多扣了165元，最少的多扣了86元，但这些钱在集美劳动部门调解时，便已承诺要尽快及时归还。

　　但向本报厦门新闻热线反映情况的几名工人仍坚称，是厂里发公告通知2月14日到28日放假，但各部门不同，他们6人所处的坐垫组，接到的通知是提前一周，从2月7日到2月28日都放假，所以大家实际上只上了六七天的班。既然是这样，那厂里就应该按照最低工资标准给他们发放。

　　厦门市劳动监察支队陈瑞祥副支队长，昨日就此纠纷表示，问题关键在于到底是哪一方提的假。如果是厂里提，按规定，用人单位应当按照劳动者本人正常劳动的工资标准支付工资；未安排劳动者工作的，按照不低于当年度最低工资标准支付停工津贴。如果是工人自己请假回家的，那该扣多少扣多少，即使扣到负数也是正常的。他同时解释说，朗美公司全日制工资含社会保险和休息日、节假日工资，系数比较高，而非全日制要自己去交保险，所以全日制小时工资要低于非全日制（集美6．3元）。经测算工厂和工人签订的小时工资3．59元并没有问题。