海淀后备女干部比例须达26％

　　该区“‘十一五’时期妇女发展规划”称，区委委员女性比例须超15％

　　本报讯（记者郭少峰）海淀区各级后备干部中女干部的比例要达到26％以上，换届时，党代会、区人代会中的女代表，区政协中的女委员比例分别达到30％以上。

　　据海淀区日前发布的“区‘十一五’时期妇女发展规划”，海淀区区委委员及候补委员、区纪委委员中，女委员的比例达到15％以上。

　　规划中表示，区委、区人大、区政府、区政协、区纪委领导班子中都要配备女干部，区委区政府工作部门领导班子应配备女干部，正职干部中女干部比例达到10％以上，区党政机关处级干部中，女干部比例达到26％以上。

　　根据规划，街道、镇（乡）的党政领导班子中必须有1名以上女性，街道党政正职中，女干部比例达到20％，镇（乡）党政正职女干部比例达到10％。各级后备干部中，女干部的比例也要达到26％以上，同时，社区居委会和村民委员会中的女性比例要达到30％以上。女职工比较集中的行业、部门和企事业单位的领导班子成员中，要逐步增加女干部的配备比例。

　　规划中还表示，要提高女干部进入经济、法律、科技、教育、文化、卫生、艺术等领域决策和管理层的比例，提高企事业单位管理岗位的女性比例，改善女干部队伍的知识结构，增加好素质女干部的比例。

　　据了解，海淀区九次党代会女代表、区十三届人代会女代表和区七届政协女委员的比例分别达到37％、32％和30％。