农民工成知识型优秀个人

　　劳动者小传

　　郑秋林，男，汉族，1972年生。1994年，来到化建公司实习；1997年，在公司首届焊工岗位明星选拔赛中脱颖而出；2002年，被吉化集团公司破格晋升为工人技师；2006年，被中油化建转为新增员工。

　　曾获得荣誉：2002—2006年，先后获得吉林省知识型职工先进个人、吉林省五一劳动奖章、全国化工系统优秀焊工、全国知识型职工优秀个人等多项荣誉。

　　郑秋林出生在吉林省蛟河市新站镇东靠山村，贫困的生活捉襟见肘。初中刚毕业，他揣着家里卖掉牲畜的2000多元钱来到蛟河职业高中求学，决心学门手艺。

　　焊接合格率保持在98%以上

　　1994年郑秋林被学校安排到化建公司培训学习。培训班长刘成友毫无保留地把自己的经验教给了郑秋林。凭着自己努力，不久后郑秋林硬是将所有焊接理论重点熟记于心。

　　1996年30万吨乙烯工程建设进入关键时期，郑秋林随刘成友被派到吉化乙烯建设工地参加大会战，他负责焊接难度较大的乙烯装置外管线预制安装任务。之后郑秋林和师傅又被派到吉化高碳醇项目抢建施工现场。当月他一人完成了1300个工艺管线的安装焊接，创下本单位月焊接当量最高纪录，合格率竟达98%。

　　“没有化建哪有我的今天”

　　工作出众的郑秋林2006年被中油化建转为新增员工，并担任培训中心焊接教练。郑秋林先后带出多批技能型作业队伍。郑秋林高超的焊接技艺引起了一些外部施工单位的注意，都愿以高薪聘请，可他都婉言谢绝了。

　　（记者 杨萍 实习记者 柴会香）

　　劳动者感言·郑秋林

　　化建公司培养一个普通焊工成本大约在2万元，像我这样参加各种比赛，培训费用更高。没有化建公司的培养，就没有我郑秋林的今天。