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海淀选拔后备干部 首次引入心理测评http://www.sina.com.cn 2007年04月24日08:34 京华时报
本报讯 （记者王晴）前天，海淀区举行处级后备干部队伍选拔考试，全区113家单位407名后备人选在国家行政学院参加了统一笔试，考试内容首次引入了心理和工作价值观测评，以便了解后备干部人选的个性特点和价值取向。 据了解，此次考试还首次实行分类别考试，从党政管理等5个培养类别上，测试后备干部人选的专业知识水平。 记者：王晴 |
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海淀选拔后备干部 首次引入心理测评http://www.sina.com.cn 2007年04月24日08:34 京华时报
本报讯 （记者王晴）前天，海淀区举行处级后备干部队伍选拔考试，全区113家单位407名后备人选在国家行政学院参加了统一笔试，考试内容首次引入了心理和工作价值观测评，以便了解后备干部人选的个性特点和价值取向。 据了解，此次考试还首次实行分类别考试，从党政管理等5个培养类别上，测试后备干部人选的专业知识水平。 记者：王晴 |